具体的な業務内容
【全国/面接1回】建築施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日
〜1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生〜
■業務概要：
建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容：
◇具体的な業務内容：
・品質管理
・安全管理
・工程管理
・予算管理 等
◇物件規模：
受注額が50〜100万の小規模なものから、3〜30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。
◇物件の種類：大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設など
■1日のスケジュール例：
・8：00 朝礼
・8：30 現場巡回
・9：30 工事計画や図面作成などの作業
・12：00 昼休憩
・13：00 昼礼
・13：30 現場巡回
・14：30 工事の工程確認や打ち合わせなど
・16：00 現場巡回
・17：00 現場の戸締まり
・18：00 退社
■働きやすい環境：
基本的に土日祝休み、年間休日125日となっております。繁忙期に休日の勤務の可能性がございますが、4周4休以上の休日は原則守られておりますのでご安心ください。
■当社について：
【バランスのよい事業展開】
当社の特徴は、国土の防災や港と空港の発展に寄与する「海上土木」、国家的プロジェクトの道路・鉄道・上下水道のインフラ整備などを行う「陸上土木」、大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設などの工事を行う「建築」の3部門をバランスよく展開しております。
【充実の福利厚生】
・家族手当：配偶者月1万円、子ども一人につき月5千円を支給しております。
・住宅手当：首都圏は月4万円まで、大阪・名古屋・福岡は月3万5千円まで、持ち家(通勤圏のみ)は月4万円まで支給しております。
・その他：独身寮・単身寮制度、退職金制度もございます。
【長期で働ける環境】
現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
