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    【あま市】※有資格者向け※電気工事施工管理(有資格者)◆NTT元請け/土日祝休/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【あま市】※有資格者向け※電気工事施工管理(有資格者)◆NTT元請け/土日祝休/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【あま市】※有資格者向け※電気工事施工管理(有資格者)◆NTT元請け/土日祝休/年間休日125日

    〜感動エンジニアリング・働きやすい環境で技術を高める・NTT元請けの安定企業〜

    ■職務内容:
    ビル・マンション・商業施設等の建物における、電気・配線工事の施工管理をお任せします。主に弱電を担当し、現場監督として工事業者を管理しながら、それぞれのプロジェクトが計画通りに進んでいるかを確認いただきます。
    ・担当案件数/エリア:1〜2件/名、東海エリア ※公共工事は愛知県内がほとんどです。
    ・工期:平均半年〜1年程度
    ・出張:担当現場が遠隔地の場合は出張が発生します(工期2〜3ヶ月程度で北海道への支援実績有)。

    ■働き方:
    ◇有給休暇取得日数は全社平均で12日/年程度です(施工管理担当も同水準で取得)。業務調整を行いやすい上期に、輪番制で休暇を取得する等工夫をしています。工期の後には長期休暇の取得も可能です。
    ◇積立有給休暇制度を採用しており、消滅する有給を積立てることで、ご家庭の外せないイベント(お子様の入学式など)に活用いただくことも可能です。
    ◇時間外労働は通常30時間程度、超える場合も最大45時間となるよう調整を図っています。納期前に限り最大で50時間程度の残業が発生する可能性があります。
    ◇休日は原則土日祝日です。休日出勤に対応いただく場合は振替休日を取得いただきます。残業代として振替える制度もありますが、月間の上限が設定されている為、基本的には振替休日をとる仕組みとなっています。

    ■同社の特徴:
    ◇社風:チームプレーで物事を進めていくのが特徴で社員全体的に仲がいい会社です。社員同士が交流する機会も多くございます。
    ◇堅調な利益体制:NTT元請けとして案件を得ているという安定性に加え、NTT関係以外の案件も充分に受けているので毎年売り上げ高が上昇している状況です。現在オンライン化が急速に進む中で、同社への依頼も増えております。安定した通信環境を維持するために社会インフラを支えています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・1級電気施工管理技士をお持ちの方

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      社会インフラ事業本部
      住所:愛知県あま市下萱津替地1056
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜420,000円

      <月給>
      300,000円〜420,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記給与は一例です。年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ※会社カレンダーに準ずる
      ※全社有給取得平均日数約12日(施工管理担当者も同水準)
      ■休日:完全週休二日制(土日)、祝日、子育て
      ■休暇:夏季、年末年始、慶弔、介護・看護、子育て、有休

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定に基づき全額支給(上限有)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:規定に基づく

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度:社員教育研修、階層別研修、新技術研修、資格取得講習
      ■資格補助:資格取得奨励制度

      <その他補足>
      ■社員寮
      ■他:社員持株制度、会員制福利厚生サービスの利用、保養所
      <契約期間>
      2年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

      契約の更新:有(本文参照)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      NDS株式会社
      設立 1954年5月
      事業内容
      1954年に創業、以下の三事業を主軸とし、「ブロードバウンド・ユビキタス社会の実現」に貢献しています。
      (1)総合エンジニアリング事業:光ファイバーを始めとしたケーブルネットワーク設備やモバイルネットワーク設備、公共・商業施設などの電気設備、ITS(高速道路交通システム)設備、太陽光電気設備等の省エネルギー関連設備の設計・施工・保守等
      (2)ICTソリューション事業:情報通信ネットワークと最新ICTを組合せたソリューション・エンジニアリング、オフィス・教育・医療・家庭で多様化する快適なソリューション提案等
      資本金 5,670百万円
      売上高 【売上高】79,206百万円 【経常利益】4,574百万円
      従業員数 3,027名
      本社所在地 〒4600012
      愛知県名古屋市中区千代田2-15-18
      URL http://www.nds-g.co.jp/
    • 応募方法