具体的な業務内容
【東京】システム開発・保守※上流メイン◆在宅可／プライム上場／NECグループ
＜フルフレックス／育児休業復職率95.5％（2022年3月／リモート可／有給休暇取得率70.9％（2023年3月期）＞
■業務内容：
基幹システムを中心に、社内SEとして社員が利用するシステムの保守開発への従事が職務となります。
大小含めた複数のシステム開発プロジェクトも行われており、各プロジェクトの牽引及びシステムの安定稼働に向けてご活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務：
【次期基幹システム開発】
・2025年度秋にリリース予定の次期基幹システム開発プロジェクトへの参画
・リリース後の運用に向けたアプリケーション個別業務領域の担当
【基幹及び稼働中システムのアプリケーション保守】
・ユーザー部門からの要求事項に応じた上流工程(要求事項の整理、要件定義)の実施 ※製造はシステム開発委託先にて実施
・システム開発委託先製造物の検査及びユーザー部門の受け入れ評価支援
・システム障害発生時の復旧対応やデータ修正作業等の定常/非定常業務
・その他システム安定稼働を目的とした施策の検討と実行
■部門について：
情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる！』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。
■働き方：
スーパーフレックス制度（コア無し・中抜け可フレックス）を活用した、柔軟な働き方が可能です。リモートワークは週2〜3回程度可能で、残業時間は、全社平均月23時間程度となっております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
