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    【東京】セキュリティエンジニア◆スーパーフレックス/週2〜3在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】セキュリティエンジニア◆スーパーフレックス/週2〜3在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/05/22
    • 掲載終了予定日:2025/08/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】セキュリティエンジニア◆スーパーフレックス/週2〜3在宅可

    <年間休日126日/ 育児休業復職率95.5%(2022年3月期)/スーパーフレックス制度>
    従来利用していたNECグループのネットワークから離脱し、当社独自のネットワーク環境を構築することになっています。新たなネットワーク構築をサイバーセキュリティの観点で先導してくださる方を求めています。

    ■具体的な業務:
    セキュリティエンジニアとしてサイバーセキュリティに関する企画・運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応等を担当していただける方を募集しています。
    具体的には以下の業務を考えています。

    セキュリティ製品(エンドポイント: EPP / EDRなど、ネットワークFW・UTMなど)の導入・運用管理、セキュリティリスクや社員からの要望に応じて既存システムの機能変更、新規システム導入
    2.SOCと連携した社内CSIRTの運用管理、SIEMを活用した調査分析
    3.社内利用システムのリスクマネジメント、リスクアセスメント等のISMS運用、社内利用システムの脆弱性診断、協力会社社員等外部要員を含む従業員のセキュリティリテラシー向上に向けた啓蒙活動

    ■部門について:
    情報システム部は、『デジタルを武器に、ビジネス成長の原動力となる!』というスローガンを掲げ、まさに今「ビジネスを支えるIT」から「ビジネスの武器となる」組織への変革にむけて、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の再構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く実力が発揮しやすく、またリモートワークの業務体制も確立されています。

    ■働き方:
    ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。
    リモートワークやスーパーフレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です(週2~3回)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:※以下いずれかのご経験
      ・EPP/EDR製品の運用経験があること
      ・ネットワーク / セキュリティ製品の設計・構築・運用の経験があること
      ・セキュリティに関するインシデント対応経験があること

      ■歓迎要件:
      ・サイバーセキュリティ領域でのマネジメント経験
      ・CSIRT / SOC業務の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F
      勤務地最寄駅:JR線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的に転勤の可能性がありますが、これまでの経験を活かしたキャリアを歩んで頂くことを想定しています。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間/月:23時間程度(全社平均)

      給与

      <予定年収>
      710万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):330,000円〜700,000円

      <月給>
      330,000円〜700,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞与実績額
      ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
      ※ご経験に応じて管理職としてオファーする可能性もございます
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始、年間休日126日、年次有給休暇(初年度より20日)、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(通勤区間の最短時間での支給)
      住宅手当:家賃補助手当(社内規定により対象者に支給)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:特記事項なし
      退職金制度:特記事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■職種別・階層別研修制度あり
      ■公的資格取得支援制度あり
      ■2WAY(自己申告)制度:年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度


      <その他補足>
      住宅手当、生命保険・損害保険団体取扱、財産形成貯蓄制度、確定給付型・確定拠出型企業年金、従業員持株会制度、各種保養所、各種同好会、各種スポーツクラブ、サテライトオフィス
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      4ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      NECキャピタルソリューション株式会社
      設立 1978年11月
      事業内容
      ■主なサービスライン:
      ・金融ソリューション領域(企業融資、ファクタリング、ABL、ストラクチャードファイナンスなど)
      ・資産ソリューション領域(ICTライフサイクルサービス)
      ・ベンダーソリューション領域(販売戦略支援)
      資本金 3,783百万円
      従業員数 698名
      本社所在地 〒1086219
      東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F
      URL http://www.necap.co.jp/
    • 応募方法