• NECキャピタルソリューション株式会社

    【品川駅/NECグループ】経営企画(管理会計・事業計画の策定等)在宅可/フルフレックス/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川駅/NECグループ】経営企画(管理会計・事業計画の策定等)在宅可/フルフレックス/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/02
    • 掲載終了予定日:2025/08/31
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川駅/NECグループ】経営企画(管理会計・事業計画の策定等)在宅可/フルフレックス/プライム上場

    <年間休日125日以上/退職金あり/東証プライム市場上場>
    ■業務内容:
    経営企画部計画グループで、子会社含めた管理会計や事業計画の策定と進捗管理に携わっていただく予定です。事業が多角化しており、管理損益の強化・精度向上を目指して一緒に取り組んでいただける方を求めています。

    ・当社グループのビジョン・中期計画・予算に関する定量面での検討・策定・提案等の業務
    ・BC管理、進捗モニタリング、差異要因分析とRePlan
    ・決算対応、公表値業績見込値、格付対応に関するデータ整備
    ・各事業領域における成長プランの検討・策定・提案等
    ・管理会計の企画・構築・運用

    ■配属部署について:
    経営企画部は、『次世代循環型社会をリードするSolution Company』というグループビジョンのもと、ビジョン実現に向けた取り組みとしての中期経営計画の策定・推進、また、”金融とICT“で社会の変革を先導していくことを目指し、将来に向けた事業戦略の策定・遂行に取り組んでいます。会社の企画・計画機能等の経営に深く関与する重要な使命を担っており、事業戦略の実現にダイレクトに関わることができます。個人の裁量も大きく、全社の戦略を自ら企画・提案ができる非常にやりがいのある部門です。

    ■魅力ポイント:
    ・少数精鋭で個人の裁量が?きく、?定のルールの下で?由度の?い働き方をすることができます。
    ・個人の?主性、専門性、?動?を尊重する??があり、本人の能?に応じて仕事を任せるスタイルです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      経営企画部門もしくは営業統括部門で以下の業務を経験されてきた方

      ・管理会計、または事業計画策定の実務経験(3年以上)
      ・実績数表からの動向把握や課題提案、ビジネスプランを作成した経験
      ・経営幹部への説明や経営幹部と議論をしながら、プロジェクトを推進した経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F
      勤務地最寄駅:JR線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※将来的な転勤の可能性あり

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      全社平均残業時間/月:23.0時間

      給与

      <予定年収>
      710万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):330,000円〜700,000円

      <月給>
      330,000円〜700,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出しています。
      ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
      ※ご経験に応じて管理職としてのオファーも考えています。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      メーデー/年末年始/特別休日2日、振替特別休日/ファミリーフレンドリー休暇(通院/子の学校行事参加等に利用)※福利厚生その他欄参照
      ※年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:家賃補助手当(社内規定により対象者に支給)
      社会保険:特記事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率95%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■職種別・階層別研修制度あり
      ■公的資格取得支援制度あり
      ■2WAY(自己申告)制度:年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度

      <その他補足>
      ■福利厚生施設
      ■財形貯蓄制度
      ■従業員特殊会
      ■企業年金
      ■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
      ■育児・介護支援のための制度:育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      4ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      NECキャピタルソリューション株式会社
      設立 1978年11月
      事業内容
      同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。
      これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
      資本金 3,783百万円
      従業員数 698名
      本社所在地 〒1086219
      東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F
      URL http://www.necap.co.jp/
    • 応募方法