• NECキャピタルソリューション株式会社

    ※営業事務経験5年以上の方歓迎※【品川】営業事務(NECグループ外のベンダー向け)/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    ※営業事務経験5年以上の方歓迎※【品川】営業事務(NECグループ外のベンダー向け)/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/04
    • 掲載終了予定日:2025/10/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ※営業事務経験5年以上の方歓迎※【品川】営業事務(NECグループ外のベンダー向け)/フレックス

    <フルフレックス/NECグループ/プライム上場/年間休日125日以上/退職金あり>
    ■業務内容詳細:
    ベンダーソリューション営業本部傘下であるベンダー第二営業部の営業サポート業務をお任せします。

    1.リースやレンタルなどの金融サービスにおける営業事務 
    ・契約関連事務:社内システムでの稟議作成、契約書類作成・発送・回収対応、発注対応、代金支払対応 
    ・期中管理、満了関連事務:中途解約、契約満了における社内システムでの稟議作成、各書類作成・発送・回収対応

    2.付帯業務
    ・業務改善や生産性向上を目指した各活動

    ■配属部署について:
    ベンダー第二営業部は、NECやNECグループ会社以外の大手外資ICTベンダー、国内ICTベンダー、医療機器等その他ベンダーへリース、レンタルなどの金融サービスの提供を行っています。その中でも大手外資系ベンダーとの提携による金融サービスの取引が拡大している状況です。
    メンバーは、部長以下26名(営業15名、営業サポート11名)の体制となります。
    今回はこのような営業を支えるセールスパートナー(営業事務)を募集しています。

    ■働き方:
    入社後3ヶ月程度は業務を覚えていただくため、出社を想定しています。
    業務状況に応じて、他のセールスパートナーとローテーションで週1回程度のテレワーク可となります。

    <新卒・キャリア採用者比率>
    新卒とキャリア採用者の比率が5:5であり、多様性に富んだ組織風土が競争力の源泉です。
    <ワークライフバランス>
    有給休暇取得率:70.9%(2023年3月期)
    テレワーク制度
    フレックスタイム制度(コアタイムなし)
    育児休業復職率:95%(2022年3月期)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※以下いずれも該当する方
      ・社会人経験年数5〜18年程度の方
      ・営業事務経験(5年以上)のある方

      ■歓迎条件:
      ・金融機関での営業事務経験のある方
      ・基礎的なITリテラシーをお持ちで、業務でのExcel・Word・PowerPointの使用経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F
      勤務地最寄駅:JR線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      給与

      <予定年収>
      400万円〜755万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜380,000円

      <月給>
      210,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出しています。
      ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      メーデー/年末年始/特別休日2日、振替特別休日/ファミリーフレンドリー休暇(通院/子の学校行事参加等に利用)※福利厚生その他欄参照
      ※年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:家賃補助手当(社内規定により対象者に支給)
      社会保険:特記事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率95%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■職種別・階層別研修制度あり
      ■公的資格取得支援制度あり
      ■2WAY(自己申告)制度:年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度

      <その他補足>
      ■福利厚生施設
      ■財形貯蓄制度
      ■従業員特殊会
      ■企業年金
      ■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
      ■育児・介護支援のための制度:育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      4ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      NECキャピタルソリューション株式会社
      設立 1978年11月
      事業内容
      同社は、2008年の創立30周年を機に社名を「NECリース株式会社」から「NECキャピタルソリューション株式会社」に変更いたしました。
      これまで事業の主軸としていた「リース」に留まらない「ソリューションカンパニー」へ生まれ変わるべく挑戦を続けております。 これまでのメーカー系リース会社としての堅実経営をベースにしながらも、時代の変容に即した新しいサービスやお客様の経営資源(キャピタル)に対する解法(ソリューション)を提供すべく自己変革を行う、それが社名変更の背景に起因しています。
      資本金 3,783百万円
      従業員数 698名
      本社所在地 〒1086219
      東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F
      URL http://www.necap.co.jp/
    • 応募方法