【広島】営業事務（契約社員）◆正社員雇用前提／年休125日／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべての条件を満たしている方
・営業事務経験（3年以上）
・Excel・Word・PowerPointを使用した実務経験（3年以上）
・取引先や社内他部門とコミュニケーションをとりながら業務遂行をされたご経験（3年以上）

■歓迎条件：
・法人営業経験（業界不問）

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜予定年収＞
300万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜340,000円

＜月給＞
210,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は、基本給12か月分と残業手当20時間分で算出しています
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※正社員登用となった場合の想定年収：400万円〜620万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

メーデー／年末年始／特別休日2日、振替特別休日／ファミリーフレンドリー休暇（通院／子の学校行事参加等に利用）※福利厚生その他欄参照
※年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別・階層別研修制度あり
■公的資格取得支援制度あり
■2WAY（自己申告）制度：年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度

＜その他補足＞
■福利厚生施設
■財形貯蓄制度
■従業員特殊会
■企業年金
■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
■育児・介護支援のための制度：育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています。
※住宅手当につきましては、正社員雇用となった際に対象者のみに対し月6万円支給がございます。
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提。契約社員として一定期間就業いただき業務習熟度合に応じて正社員登用を予定しております。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月