具体的な業務内容
【品川】人事企画（人事制度の企画立案・運用等）◆プライム上場／フルフレックス／週2日程度リモート可◆
＜SBI新生銀行のグループの安定基盤／プライム上場企業／金融とICTをかけ合わせたサービスを展開／年間休日125日以上／残業平均20時間程度／退職金制度有／福利厚生充実◎＞
■業務内容
人事総務部において、人事企画業務に従事していただきます。
・人事制度の企画立案・運用(報酬・評価、各種支援制度など)
・マネジメント教育の企画・運営業務
・キャリア形成支援の企画・運営業務
・人材リソースマネジメント関連業務
・人事関連システムの導入
■配属組織について
現在、人事制度業務は2名の社員を中心に担当しています。部全体として半数以上が中途入社メンバーであり、異なる価値観を受け入れる社風が広がっています。また、少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます。
■業務について
当社は直近で大きな人事制度の刷新を行いました。そのため、新しい制度の正しい運用を推進するために、社員の理解や浸透を深めるための施策を企画・実行をしていただきたいと考えています。
また、キャリア支援の施策や人材育成のための制度などの仕組みづくりや構築にも携わっていただき、当社の更なる成長に貢献していただくことを期待しています。
■ポジション魅力
◇人事戦略の立案や実行に携わることができる環境です。労働市場を考慮しながら、評価、報酬などの人事戦略立案・実行に携わることが可能であるため、戦略的な視点で人事業務を推進するスキルを身に着けることができます。
◇現在はSBI新生銀行のグループ企業ですが、上場会社としてグループ人事制度に準ずるのではなく、独自の人事施策立案、導入、運用が可能です。
◇当社は多様な事業を展開する金融サービス企業として、安定した成長を続けています。多角的なビジネス展開や持続可能な社会への貢献、イノベーションへの挑戦を通じて、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。
◇週2日程度のテレワークやフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
