【東京】NECグループ／営業◆オープンポジション◆コンサル〜開発・運用まで一気通貫支援◆残業月20H【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITソリューションの法人営業経験（3年以上）

■歓迎条件：
・流通業、製造業、自治体、官公庁向け営業を経験されている方歓迎
・年商100億〜500億程度のお客様担当経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的に関西支社、中部支社への転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜予定年収＞
430万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円〜409,000円

＜月給＞
269,000円〜409,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：30歳：500万（時間外手当20時間込み）、35歳：656万（主任相当）、39歳：800万（マネージャー相当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、特別休日、年次有給休暇、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、ファミリーフレンドリー休暇（家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア）他

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※定期券購入あり
寮社宅：転勤時借り上げ社宅対応（自宅から通勤100分以上）
社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：DC年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
◆カフェテリアプランを導入しており、社員のプロとしての継続的な成長と働くための安心・安全な環境の提供を目指しています。　　
・年間　基本74,000ポイント、育児対象社員　最大100,000ポイント、介護対象社員　30,000ポイントを支給　　
・社員一人一人が、ワークライフバランスに合わせて多岐にわたるカテゴリーからメニューを選択して利用が可能
メニューは、育児・健康・財産形成・住宅・介護・リフレッシュ・成長・ライフの各分野
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。