【東京／芝公園】経営企画（データマネジメント）◇リーダークラス◇NECグループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の業務経験をお持ちの方
・経験：
1. システム構築プロジェクトの中心的な役割としてリードした業務経験
2. データを収集・分析し経営幹部層にレポートした業務経験

・スキル：
1. PowerPointやExcel・Accessを用いたデータの分析・資料作成
2. データベースの基礎知識

正社員

＜勤務地補足＞
勤務地最寄駅：芝公園、三田

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間45分／日×20日／月残業：月平均18時間程度

＜予定年収＞
683万円〜931万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：359,500円〜450,000円

＜月給＞
359,500円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他固定手当：裁量労働手当

■モデル年収：
マネージャー昇格時は以下のモデル年収となります。
マネージャー：935万円〜（昇給年1回、賞与年1回、裁量労働制、裁量労働手当無）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ファミリーフレンドリー休暇（家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア）、リフレッシュ休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇他

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定にもとづき支給
住宅手当：家賃補助制度により社会人になってから一定期間支給
寮社宅：社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり
社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。
退職金制度：一時金＋DC年金

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
◆カフェテリアプラン
・年間　基本86,000ポイント
・育児対象：未就学児100,000ポイント/人、就学時50,000ポイント/人
・介護対象：30,000ポイント/介護認定必須
・ワークライフバランスに合わせて多岐にわたるカテゴリーからメニューを選択して利用が可能。
◆家賃補助制度、財形貯蓄制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事
◆ペアレントファンド（子供が生まれた場合に支給※55万/人）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。