具体的な業務内容
【滋賀／大津】本社人事（制度企画関係）◆東証プライム上場／世界3強ガラスメーカー／福利厚生充実
【特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／年間休日124日／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（負担基準あり）／在宅可】
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて人事制度企画関連の業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容（ご経験もふまえて決定）：
・人事制度企画、改定、運用（人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります）
・国内、海外人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション）
・人事システムの運用管理
・HRDXの推進（従業員満足度調査や諸々の運営）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の特徴：
・ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業員のエンゲージメントを高めるための仕組みづくりに注力していただけます。
・ボトムアップな環境で自ら発案でき、遂行までをチーム人事で担っています。
・将来は人事のスペシャリストとしてその他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。
・経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。
■組織構成：
・人事労政Gr（9名）
・60代（1名）、50代（1名）、40代（2名）、30代（3名）、20代（2名）
■当社の魅力：
・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。
・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いています。
・特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。
チーム／組織構成
