具体的な業務内容
【滋賀／大津】人事（労務・福利厚生制度など）◆プライム上場／世界トップクラスの特殊ガラスメーカー
【グローバルに活躍できる環境あり／特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／年間休日124日（土日祝）／フレックスタイム制度あり】
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。
人事のスペシャリストとして、グローバルに活躍できる環境が整っております。
ボトムアップな環境で人事として発案でき遂行迄担っております。
■主な業務：【従事すべき業務の変更の範囲：】会社の定める全ての業務
※経験に応じ、まずは下記のいずれかを担当していただきます。
◇配属グループ：人材開発グループ
・労務（勤怠管理/労働時間管理、従業員対応、人事制度の運用等）
・福利厚生制度、取り組み企画
■働き方：
・完全週休二日制（土日祝）、年間休日124日、フレックス制度あり、残業20時間程度と働きやすい環境です。
・リモートワーク：週2回可
■組織構成
◇キャリア採用者30％、女性約50% 人事部24名：人材開発Gr:14名、労政Gr:9名
・新卒とキャリアのバランスが良いです。
◇人材開発Gr（14名）…60代（1名）、50代（2名）、40代（3名）、30代（4名）、20代（4名）
◇人事労政Gr（9名）…60代（1名）、50代（1名）、40代（2名）、30代（3名）、20代（2名）
■当社の魅力：
・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。
・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。
■そのほか制度：
（1）引越費用の負担
入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。
（2）社宅
独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。
家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
