具体的な業務内容
【滋賀／大津市】人事（採用／教育担当）◆フレックス◆東証プライム上場／世界トップクラスガラスメーカー
□■特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／年間休日124日／土日祝休み／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担■□
■業務内容：
入社後は主として教育業務もしくは採用業務をご担当いただく予定です。
また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き、幅広く活躍頂きたいと考えています。
■具体的には：
（1）担当予定業務
◎教育研修の運営（新入社員、階層別、スキル研修、語学研修など）、新規教育研修の企画立案
もしくは
◎採用業務（新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行）
（2）その他 ※経験に応じ、下記のいずれかも担当いただくこともございます。
◎勤労業務（従業員対応、勤怠管理／労働時間管理、人事制度の運用）
◎福利厚生制度の企画・運用（福利厚生制度の企画立案、福利厚生施設の運用管理等）
■組織構成 :
人材開発グループには15名が在籍しており、20〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
今回採用する方は、ご経験に応じて採用チーム（4名）または教育チーム（3名）に配属予定です。
■当社の魅力：
◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。
◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。
◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しております。
■社風：
◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。
◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。
◎総合職は国際人材という位置付けとなるため、将来的に海外出張や海外駐在が発生する可能性がございます。
■制度：
（1）引越費用の負担
入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。
（2）社宅
独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。
変更の範囲：会社の定める全ての業務／この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
チーム／組織構成
