具体的な業務内容
【仙台】人材開発（課長候補）◆東証スタンダード上場G／土日休／原則転勤無し／業界大手との取引あり
◆◇上場グループの安定基盤／土日休み／完全週休二日制／充実の福利厚生／採用・教育から人事課題解決まで幅広い経験を積むチャンス◇◆
半導体製造装置の製造を行う当社にて、プレイングマネージャーとして人材開発の業務を担当いただきます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・採用ブランディング、新卒・経験者採用（企画・採用活動）
・教育・研修の企画〜運営
・人的資本経営の推進（エンゲージメント向上施策、人材開発ダイバーシティ、健康経営、リソースマネジメント等）
採用ブランディングは、採用求人原稿や説明会のプレゼン等の企画・運営に携わっていただきます。
■採用背景
半導体業界の拡大とともに、採用と従業員の能力開発にも注力が必要であることから組織強化のための募集になります。
■期待する役割
業務の中の採用に特に重きを置いていく方針のため採用経験者を歓迎いたします！課員のマネジメントを行いつつ、実務も担当していくというプレイングマネジャーとしてご活躍いただくポジションです。
新卒採用や採用イベントなどで自ら動いていただき、人的資本経営の推進により働きやすい環境にするための整備や、全社視点から組織人事課題を洗い出し、必要な解決策を検討、提案、実行していくことを期待します。
■組織構成
係長2名（男性40代後半・女性40代前半）と60代の嘱託社員で構成されております。
■当社の特徴：
東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック」の100％出資子会社です。内外テックは半導体製造装置の部材販売からユニット品製造、保守・メンテナンスまで、長年培ったR&D機能を基に最適なソリューションをご提供しております。その中で、内外エレクトロニクスは保守・メンテナンス機能を担っています。同グループが全国各地にもつ顧客基盤を活かした事業展開をしており、富士通や東京エレクトロン宮城など日本を代表する大手半導体メーカーとの取引があります。
■事業の魅力：
半導体は波のある業界ですが、最新の半導体製造装置の製造だけではなく、修理や中古機の改造という事業にも重きを置くことで安定経営が実現できています。また自社開発、製造機能強化のため、工場の新設、増設、人員の増員も図っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
