【仙台】製造部門のプレイングマネージャー◆東証スタンダード上場G◆年間休日118日◆土日休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械器具の組立関連業務経験（7年以上）
・管理職としての経験（5年以上）
・100名規模の組織における以下の実務経験 　
・勤怠管理
・工程管理
・変動費の検討 　
・予算作成および管理 　
・安全管理 　
・生産性および能率向上の実績
・勤務地仙台（将来的な転勤が可能であること：仙台市、宮城県大和町、宮城県大衡村、福島県伊達市、奥州市江刺の5拠点）

正社員

＜転勤＞
有
※仙台市、宮城県大和町、宮城県大衡村、福島県伊達市、奥州市江刺の5拠点

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩内訳：昼45分、午後15分

＜予定年収＞
480万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜370,000円

＜月給＞
320,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■経験・能力に応じて役職者として採用する場合がございます。
　管理監督者として採用となった場合、残業手当は支給されません。
■モデル年収：部長代理昇格時の想定年収 600万円〜730万円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■祝日は会社カレンダーによる
■GW、年末年始休暇、お盆休み


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月　※就業規程による
家族手当：補足事項なし
住宅手当：9,000円〜18,000円
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満2年以上で対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■借上げ社宅：他県からの異動者に適用可能（家賃の一部補助※社内規程あり）
　※原則入社時の適用はございません
■育児休業取得実績あり
■無人売店、フリードリンクコーナーあり（コーヒー、お茶）
■お弁当補助あり
■作業着、安全靴、帽子貸与
■残業代は１分単位で支給
■有給休暇は入社日に１〜１０日間付与します（入社月に応じて）
　１時間単位での取得が可能です（５日まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。