【オープンポジション】開発エンジニア◆プライム上場/在宅可/福利厚生充実/上流工程にてスキルアップ◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発リーダー経験

■歓迎条件：
・基本(応用)情報技術者やプログラミング言語
・(Python/Java/PHP/JavaScript/C#など)に関する資格をお持ちの方
・Webなどの画面デザインスキル、DB設計スキル、クラウドサーバー設計スキルをお持ちの方
・BIを使った開発経験
・RFPを基にしたDomainModelの設計開発経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜450,000円

＜月給＞
280,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は、基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安のため、ご本人の経験・能力を考慮し算定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜29日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
家族手当：子供1人につき月5千円支給／出産時55万円支給
住宅手当：住居区分・扶養有無により月1万〜2.5万円支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：全社主催の年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修や、各事業本部にて随時必要な研修・教育を受けることができます。
■資格取得費用支援制度　など

＜その他補足＞
【諸手当】
・ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）
・ファミリーサポートファンド（家族手当）
【制度】
・住宅資金融資制度
・財形貯蓄制度
・従業員特殊会
・育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
【施設】
・保養所（箱根）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月