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【東京:リモート】社内インフラエンジニア(メンバー)
東証プライム上場のグループ企業!安定した就業環境!充実の福利厚生!
パーソルクロステクノロジー株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
社内各所はもちろんグループ会社とも連携し、グループ共通基盤のマネジメントや
同社で受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々な
インフラ案件をご対応頂きます。
【職務詳細】
1)受託開発用ネットワークの検討やマネジメント
受託開発用ネットワークのリプレイス検討や既存開発環境の保守、運用、
開発PCの管理など開発ネットワークに関わるすべての管理業務を担います。
2)新規拠点開設の際のネットワーク敷設
グループ会社と連携しながら回線契約やネットワーク敷設などの調整業務を
はじめプロジェクト全体を推進いただきます。
3)グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント
ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開
などのサポートを、グループ会社と連携して行います。
(※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています。)変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・ITエンジニアとして何等かのプロジェクトの中心となって、完遂されてきた経験
※案件規模や直近のご経験は問いません。
【尚可】
・案件もしくは組織の中でメンバーマネジメントをしたご経験
・ネットワーク、サーバ、OSなどインフラエンジニアとしてのご就業経験
・クラウドに関するシステムの導入や運用経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進勤務地 雇入れ直後
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
大江戸線「都庁前」駅徒歩4分/各線「新宿」駅徒歩8分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 485万円 ~ 650万円
年収:485万~770万程度
月給制:月額240000円
給与: 経験・能力等を考慮の上、同社規定に沿って決定
賞与:年2回
昇給:年1回勤務時間 11:00〜18:00
※フレックス制度あり(コアタイム:11時~15時)
標準労働時間帯:9時00分~18時00分(標準労働時間8h)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他待遇・福利厚生 通勤手当:実費支給(定期代金(6か月分)、または日額×通勤回数分(通勤回数は往復を1回、片道を0.5回とする)、社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健康診断、結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度など
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・目の前に与えられたタスク、イレギュラーな業務を愚直に完遂することができる方
└その中でも現状をよりよいものに改善していく前向きな姿勢をお持ちの方
・裁量権を持って率先して業務に携わりたい方
・縁の下の力持ちとして会社全体をサポートする業務に携わりたい方転職コンシェルジュからのコメント 【エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために。】
・安定した経営基盤
パーソルホールディングスはプライム上場!
・中長期的な就業が可能。
大手通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件が中心となっておりスポット案件がほとんどありません。
・キャリア形成
各社員のキャリアプランに合わせて個人面談を定期的に実施して、PJTを選定します。サービス・特徴 エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。
研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、
集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。
また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、
技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
