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    【神谷町】未経験歓迎!IT営業◇三井物産G◇金融業界向けDX提案◇リモート可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【神谷町】未経験歓迎!IT営業◇三井物産G◇金融業界向けDX提案◇リモート可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/12/26
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神谷町】未経験歓迎!IT営業◇三井物産G◇金融業界向けDX提案◇リモート可/フレックス

    <IT営業に挑戦したい方歓迎/リモート・フレックス・サテライトオフィス・住宅手当など安心して働きやすい環境/20代の若手メンバーも多く育成・フォロー体制が整っています>

    三井物産グループのDX総合戦略を担う当社にて、金融領域のIT営業をお任せします。顧客の課題にあわせコンサルティングを行いITソリューションを提案する営業職のため、営業力や市場価値がつけられるほか、柔軟な働き方を実現しているため、ライフプランとも両立した働き方が可能です。

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・既存アカウント顧客の深耕
    ・既存顧客への新規領域開拓(ビジネスIT領域含む)
    ・新規アカウントの獲得

    ■プロジェクトの例:
    大手銀行、信託銀行、リース会社向けアプリケーション、ICT全般のサービス提供

    ■組織について:
    部は2室の体制で総勢20名。30代、20代の層が最も多く、次代の事業を創出させるため、意欲ある若手が積極的に提案活動を主導し、ベテランがサポートする機会を主体にしています。
    個人ではなく、チーム単位での営業活動を基本にしています。

    ■業務の魅力:
    ・大手金融機関向けに40年以上の事業実績があり、既存顧客のみならず新規顧客にも多くの提案機会を主体的に創出・推進ができます。
    ・顧客の金融事業をITから支援するため、金融知見の習得機会があります。また海外パッケージを取り扱うため英語での業務も経験可能です。

    ■福利厚生:
    平均残業時間27.8時間/月程度、有給付与消化率は80%を超えています。また、産休、育休、育児時短勤務制度をはじめとした福利厚生も整備されています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・2年以上の法人営業経験(顧客への直接営業経験必須)
      ※IT業界未経験でもITスキルを身に着けていこうという目標意識のある方を歓迎します(未経験の場合はIT業界に対する志望動機必須)

      ■歓迎条件:
      ・金融業界向け営業経験
      ・クラウドサービス/コンタクトセンター/デジタルマーケティング関連の販売、運営、事業企画経験(いずれかで可)
      ※第二新卒可 現状のスキルよりも将来性を見据えて判断します。

      <語学補足>
      英語力(最低限の文書読解・作成・日常会話程度)あれば尚可

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
      勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:15〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均27.1時間(法定労働時間外換算で12.1時間相当)

      給与

      <予定年収>
      528万円〜770万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):285,000円〜419,000円

      <月給>
      285,000円〜419,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。
      ※年収は当社所定労働時間(7時間15分/日)に対し時間外勤務30時間/月を想定した場合(基本給+評価給+時間外勤務手当)×12ヶ月+予定賞与


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      入社月によって初年度付与日数の変動あり(2日〜14日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定に基づき支給
      住宅手当:一部支給有(当社規定に基づいて支給)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。
      ※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html

      <その他補足>
      財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中はリモートワークとフレックス勤務について利用の制限あり

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三井情報株式会社
      設立 1991年6月
      事業内容
      ■事業内容
      三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、
      創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションを
      ご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。
      資本金 4,113百万円
      売上高 【売上高】109,453百万円 【経常利益】10,474百万円
      従業員数 2,671名
      本社所在地 〒1056215
      東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
      URL http://www.mki.co.jp/
    • 応募方法