具体的な業務内容
【三井物産G・OutSystems】ローコード開発エンジニア◆実働7.25h/フレックス/在宅勤務
~市場拡大中のローコード開発領域に注力/積極採用中~
●システム開発、保守経験を活かして三井物産GでキャリアUPしたい方歓迎
●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP
●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風
●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス可×在宅勤務可」長期就業を実現
三井物産グループである当社にて、ローコードエンジニアとして要件定義や設計〜構築などの業務をお任せいたします。
スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。
■職務内容【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】
三井物産グループもしくは外部大手企業のプライムポジション対して、以下の業務をお任せいたします。
・ServiceNow、Outsystemsなどクライドアプリケーションの導入/構築/保守・運用
・基幹システム、金融系システム、人事系システム、情報管理系システムなどの設計/構築/保守
■入社後のフォロー体制
入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。
半年〜1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得を頂き、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げて頂くことを想定しております。
※マンツーマンリーダー制度は入社後1年ほどの期間となります。
■研修制度
配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。
また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。
■働き方
・在宅勤務有
・所定労働時間：7時間15分
・平均残業時間：27.8時間（所定労働8hとした場合、実質12.8h程）
・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00
・有給取得率：80％
■社内制度
海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。
MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。
MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
