【大阪】システム支援◆三井物産G◆顧客の情報システム部門向け／コンサルティング能力の向上が可能【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメントのリーダー経験（SI・NI不問）
※インフラ関連の運用フェーズにおけるサービス提供、チームマネジメント、コスト管理経験など

■歓迎条件：
・ベンダー管理業務経験
・顧客情報システム部門の課題解決経験
・英語力（技術文書の読解ができるレベル）
・基本情報技術者試験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※就業時間は部署により異なる場合あり

＜予定年収＞
528万円〜770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜419,000円

＜月給＞
285,000円〜419,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は実務経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与：年2回
■モデル年収例：
（1）若手： 年収562万円（月給28万5,000円＋手当＋賞与96万円）
（2）リーダー： 年収702万円（月給37万5,000円＋手当＋賞与136万円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：福利厚生欄に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。


＜その他補足＞
財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など

■住宅手当：
通勤時間等の要件に該当する場合に支給（家賃の半額、上限30,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月