ネクステック株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ネクステック株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ネクステック株式会社の社員や元社員によるネクステック株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ネクステック株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [ネクステック株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンサルティング
    • 職種：生産・物流コンサルタント
    • 2008年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    PLMの将来について

    ますます複雑化する製品および製品開発プロセスにおいて、その複雑さを管理する上で各種BOMの鮮度・整合性を保つことが重要であり、その点で強みのある貴社に興味がある。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由：
    経営層および社員に優秀そうな人が多そうだった点、会社の強み（設計・生産BOMの作りこみ）がユニークで競合他社に比べ優位であると思われた点、顧客事例が豊富であった点、などから総合的に判断して。

    投稿日:（記事番号:129620）
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  • [ネクステック株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発
    • 職種：システムエンジニア
    • 2007年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    今後の自分のキャリアとして得意分野を作り… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:105215）
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