【名古屋市】小型・薄型二次電池（エナセラ）の材料・プロセス開発【2023-005】【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
・電池・材料・化学・自動車業界における電池の研究開発・製品開発・設計経験
・電池材料・電気化学に関する知識
・電池/プロセスの研究開発・設計の経験
・英語力 論文や海外顧客対応（TOEIC(R)テスト500点以上相当）
■歓迎経験：
・二次電池の研究開発・製品開発・製品設計系経験
・二次電池に関する材料工学・プロセス工学および電気化学の知識
・リチウムイオン電池もしくは全固体電池の材料/プロセス開発、電池設計の経験
・電池/電機/自動車メーカー等での電池の開発または事業化経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級、英語中級

＜語学補足＞
英語力 論文や海外顧客対応（TOEIC500点以上相当）

正社員

＜勤務地補足＞
名鉄名古屋本線　神宮前駅（徒歩15分）、JR東海道本線　熱田駅（徒歩15分）、名古屋市営バス　雁道（徒歩5分）、名古屋市営バス　高辻（徒歩15分）。駅からの自転車通勤は応相談。

＜転勤＞
当面なし
当面転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
上記は標準労働時間帯です。※勤務時間は事業所・部門によって異なります。

＜予定年収＞
500万円〜860万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,900円〜495,000円

＜月給＞
222,900円〜495,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（※初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与）等
※事業所・部門によって異なる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮／社宅　※会社規定有り
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など

＜その他補足＞
■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金
■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等）
■育児休職制度
■介護休職制度
■屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置）
■通勤手当：規定により50,000円/月まで支給
■住居手当：規定により3,200円〜20,000円/月支給
■家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月