• 日本ガイシ株式会社

    【名古屋市】電力/需要家向け系統連系インバータの技術開発/世界トップシェア多数【2023-010】【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋市】電力/需要家向け系統連系インバータの技術開発/世界トップシェア多数【2023-010】【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/03/21
    • 掲載終了予定日:2024/06/19

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋市】電力/需要家向け系統連系インバータの技術開発/世界トップシェア多数【2023-010】

    ■職務内容:我々が開発する製品は、省エネに資するとともに分散型電源の普及にも貢献するものです。開発リーダとして、基礎研究から商品開発までを経験できる仕事です。
    ■職務詳細:
    ・電圧調整・省エネ制御技術およびソフトの開発
    ・若手技術者(特にソフトエンジニア)の育成指導
    ・インバータ制御ソフト開発
    ・インバータ制御基板開発
    ・筐体・構造設計の外注管理
    ・開発品の評価、改良
    ・新技術の戦略的特許出願
    ・品質評価(FMEA、FTA)
    ◇活かせるスキル:分散電源業界におけるPCS技術、インバータ製品でのソフト開発経験(C言語)と基板開発経験、フィールド実証業務における経験
    ◇身につくスキル:パワエレに関する知識、プロジェクト管理力
    ■職務の特色:
    我々の仕事は、コトづくりに資するモノづくりです。電圧調整技術、省エネ技術において他社の追従を許さない差異化を目指し、日々挑戦を繰り返しています。我々が発明した技術で社会のカーボンニュートラルや省エネに貢献できることは、大きなやりがいを感じられるとともに、この開発で習得できる技術的スキルは、自身の価値をより高めることに役立ちます。
    ■募集背景:
    カーボンニュートラル宣言後、先進国を中心に世界的規模で電化が進んでいます。太陽光発電や風力発電などの分散型電源の普及や自動車の電動化が加速しており、これらを支えるため電力インフラの整備が急務となっているとともに社会全体で省エネが望まれています。当社は省エネ貢献に向けたパワエレ技術を使った電圧調整器の開発を推進しています。系統連系インバータの開発経験を有し、開発の楽しさを共有できる仲間を募集しています。
    ■職場の雰囲気:
    それぞれが技術を追求しつつ、チームとして機能し、目標達成に向け頑張っています。仕事と技術には厳しい面もありますが、風通しの良い話しやすい雰囲気を大切にしています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/21 掲載終了予定日:2024/06/19
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必要経験:
      ・電機系製造業における系統連系インバータの開発経験
      ・電力、電気・電子回路、自動制御、ソフトウェア開発に関する知識
      ・パワエレ(電気回路、半導体、電力、自動制御など)に関する知識
      ・ソフトウェア開発(C言語)経験(人に教えられるレベル)
      ・PCSなど系統連系インバータ開発の実務経験5年以上
      ■歓迎経験:
      ・電気回路、自動制御、ソフトウェア開発に関する知識
      ・若手技術者への技術指導経験
      ・FMEA、 FTA、 RAの経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
      勤務地最寄駅:名鉄線/神宮前駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      名鉄名古屋本線 神宮前駅(徒歩15分)、JR東海道本線 熱田駅(徒歩15分)、名古屋市営バス 雁道(徒歩5分)、名古屋市営バス 高辻(徒歩15分)。駅からの自転車通勤は応相談。

      <転勤>
      当面なし
      ※転勤可能性:知多事業所(半田市) 小牧事業所(小牧市)

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      上記は標準労働時間帯です。※勤務時間は事業所・部門によって異なります。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):222,900円〜600,000円

      <月給>
      222,900円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(※初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与)等
      ※事業所・部門によって異なる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:福利厚生その他欄参照
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:独身寮/社宅 ※会社規定有り
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にはOJTとなります。
      ■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など

      <その他補足>
      ■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金
      ■法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設、スポーツクラブ等)
      ■育児休職制度
      ■介護休職制度
      ■屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置)
      ■通勤手当:規定により50,000円/月まで支給
      ■住居手当:規定により3,200円〜20,000円/月支給
      ■家族手当:規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円(人数上限無し)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本ガイシ株式会社
      設立 1919年5月
      事業内容
      ■最新トピックス:創立100周年を機に企業理念を見直し、「NGKグループ理念」としてNGKグループの使命を「社会に新しい価値を そして、幸せを」と定めました。更に2050年の未来社会を見据え、「NGKグループビジョン Road to 2050」を策定しました。カーボンニュートラルの実現とデジタル社会への爆発的進化という大きな流れを新たな発展の機会と捉え、ESG経営の推進、収益力の向上、研究開発への注力、商品開花への注力、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を「5つの変革」と定めて取組み、セラミック技術を活かした「第三の創業」に向けて事業構成の転換を図っています。
      資本金 69,849百万円
      売上高 【売上高】452,043百万円 【経常利益】53,006百万円
      従業員数 4,316名
      本社所在地 〒4678530
      愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
      URL http://www.ngk.co.jp
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