• 日本ガイシ株式会社

    【石川/能美市】車載用ガスセンサ用素子の生産技術(工程改善)◆リモート/住宅手当【2025-031】【dodaエージェントサービス 求人】

    【石川/能美市】車載用ガスセンサ用素子の生産技術(工程改善)◆リモート/住宅手当【2025-031】【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/08/07
    • 掲載終了予定日:2025/10/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【石川/能美市】車載用ガスセンサ用素子の生産技術(工程改善)◆リモート/住宅手当【2025-031】

    【世界トップクラスレベルのセラミックス技術/シェア・営業利益率が高く安定性あり/退職金制度あり/年休125日/住宅手当・寮社宅/福利厚生充実】

    ■仕事内容:
    車載用ガスセンサ(ジルコニア素子)の工程改善・品質向上のための仕組み改善
    (1)工程・条件の見直しによる量産品のコストダウン・リードタイム短縮
    (2)新規技術導入による生産性改善と安定化
    (3)工場における品質マネジメントシステム(品質向上のための仕組み)の改善

    ■職務の特色:
    世界シェアトップクラス製品の工程改善に携わることができます。世界中の自動車メーカーを相手に、技術力で勝負できる環境であり、責任とやりがいを感じられる職務です。事業の継続的な発展に資する製品を製造する主力工場において工程改善を主導することで、生産技術の第一線で活躍できます。

    ■職場の雰囲気:
    製造現場の近くにあって、技術力・問題解決力により高難度案件の改善を行う技術集団です。少人数ながら各々が得意とする分野を持ち、協力し合うことで、日々成長を続けています。

    ■採用背景:
    世界的な自動車排ガス規制強化の流れを受け、規制への適合のために当社のNOxセンサは欧・米・アジアへ導入が広がっています。当社のNOxセンサは応答性・精度に優れていることから、自動車メーカーからの引合いも多く、NOxセンサ市場において世界シェアNo.1を誇ります。
    排ガス規制が強化されていく中で新たな機能を持ったセンサの需要が高まっています。センサの心臓部にあたるジルコニア素子*の新規品番を、主力工場である石川工場でより効率的に製造するための工程改善を目的とした募集となります。
    *ジルコニアセラミック製で厚膜技術を駆使して生産

    ■活かせるスキル
    ・各種セラミックプロセスの知識(原料調合〜焼成)
    ・セラミック評価技術の知識(固体化学、有機化学、電気化学、触媒反応、材料強度など)
    ・自動車関連部品の品質管理・改善手法に関する知識
    ・統計的な考えに基づいた品質管理・改善業務の経験
    ・製造業における工程設計・管理の経験

    変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      【いずれか必須】
      生産技術での工程改善の経験
      生産技術での工程設計のご経験
      品質管理のご経験
      製品設計のご経験

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

      <語学補足>
      英語に対する基礎的な読解力があること

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      長野県

      <勤務地詳細>
      NGKセラミックデバイス 石川工場内
      住所:石川県能美市能美1丁目1番地
      勤務地最寄駅:JR線/小舞子駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※車・バイク通勤可
      ※通勤バス(利用申請が必要)

      <転勤>
      当面なし
      ※転勤可能性:将来的にNGKセラミックデバイス小牧工場勤務の可能性あり

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間20.8時間/月(全社平均2023年度実績)※勤務時間は部門によって異なります。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      <想定年収例>※住宅手当・残業25h/月込
      30歳:694万円 ※家族手当(扶養家族2名)込
      35歳:830万円 ※家族手当(扶養家族3名)込

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇、年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与)、特別有給休暇(結婚、忌引など)、リフレッシュ休暇等
      ※事業所・部門によって異なります

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定により50,000円/月まで支給
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      寮社宅:独身寮/借り上げ社宅 ※会社規定有
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■基本的にはOJTとなります。
      ■階層別研修・技術者教育・グローバル人材育成制度など

      <その他補足>
      ■共済会・持株制度・財形貯蓄・確定給付企業年金
      ■法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設、スポーツクラブ等)
      ■育児・介護休職制度
      ■年次有給休暇:平均取得日数14.5日/年(2023年度実績)
      ■ノー残業day推進:水曜日、金曜日
      ■屋内原則禁煙(喫煙専用スペース設置)
      ■住居手当:規定により3,200円〜20,000円/月支給
      ■独身寮/借上げ社宅有(会社規定有)
      ■家族手当:規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円(人数上限無し)
      ■キャリア相談専用窓口有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本ガイシ株式会社
      設立 1919年5月
      事業内容
      〜セラミック技術をキーに社会課題の解決に貢献しています〜
      ■事業内容:
      1919年に設立された名古屋市瑞穂区に本社を構える同社は、セラミック技術を基盤にモビリティ、エネルギー、IoT、産業など多岐にわたるビジネス領域で活動しており、カーボンニュートラルとデジタル社会への貢献を目指しています。主要製品として、自動車排ガス浄化用セラミックス、がいし・電力関連装置、自動車排ガス浄化用セラミックス、産業用機器など幅広い分野で事業展開しております。

      ■同社の特徴:同社は、1919年に日本陶器(現・ノリタケカンパニーリミテド)から「がいし製造」部門が独立し設立されました。セラミック技術をベースに、エネルギー、エコロジー、エレクトロニクスの「トリプルE」の分野において、幅広い事業を展開しています。特に同社の環境貢献製品は同社全体の50%超の売上を誇り、事業の核となっています。自動車排ガス中の有害成分浄化に貢献する『ハニセラム』、ディーゼルエンジンから出るススの除去を行う『DPF』などは大気汚染の防止に、また、世界で初めて実用化に成功した大容量電力貯蔵システム『NAS電池』は再生可能エネルギーの普及に大きく貢献しています。

      ■研究開発費:
      毎年、売上の5%程度を研究開発費に充てています。ファインセラミックスを中心とした材料技術とシステム技術をベースに、未来の事業の核となる新製品の開発に挑み続けています。

      ■最新トピックス:
      ◇2050年の未来社会を見据え、「NGKグループビジョン Road to 2050」を策定しました。カーボンニュートラルの実現とデジタル社会への爆発的進化という大きな流れを新たな発展の機会と捉え、ESG経営の推進、収益力の向上、研究開発への注力、商品開花への注力、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を「5つの変革」と定めて取組み、セラミック技術を活かした「第三の創業」に向けて事業構成の転換を図っています。
      ◇環境負荷低減や電力安定供給に寄与する製品は高く評価されており、様々な賞を受賞しております。2024年度には、省エネ大賞やESG投資指標「DJSI」の構成銘柄に選定されるなど、その実績は確かなものです。
      資本金 70,100百万円
      売上高 【売上高】619,513百万円 【経常利益】78,249百万円
      従業員数 4,876名
      本社所在地 〒4678530
      愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56
      URL http://www.ngk.co.jp
    • 応募方法