【東京/名古屋】社内SE/マネージャー（インフラ部門）◆リモート/フルフレックス/潤沢なIT投資【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ITインフラ（ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーション基盤など）における5年以上の経験
・ITインフラプロジェクトマネジメントの経験、並びにマネージャーとして10人以上のピープルマネジメントの経験値
・ベンダーコントロール、ベンダーマネジメントの経験
・予算策定と上申、トップマネジメントレビューの経験

正社員

＜勤務地補足＞
※初任勤務地は東京 or 名古屋をご相談の上、決定致します。
【変更の範囲：全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）なお、関連会社への出向を命じる場合がある】



＜転勤＞
当面なし
※将来的に業務都合により、東京⇔名古屋間などの転勤可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15.5時間／月（全社平均）■毎週水曜日はノー残業デーとなります。

＜予定年収＞
1,000万円〜1,250万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜600,000円

＜月給＞
450,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※処遇は経験・スキルを考慮の上決定致します。
※家族手当は主任クラスまでの支給となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日：120日（内訳：土曜、日曜、GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始）
有給休暇：初年度につき入社時期により付与日数が異なる。初年度最高17日、勤続4年以上最高20日。
有給取得率86%

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：※規程に基づく条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規程による

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各階層管理職研修、考課者研修、技術者研修、国際事業要員研修、外部専門研修、外郭団体への派遣、大学や企業との共同研究、ナショナルプロジェクトへの参加、社内研究発表会、社内語学教室　等

＜その他補足＞
■寮社宅：あり（利用可否は社内規程に準ずる）
■その他：企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は有休取得の予定取得ができません。