具体的な業務内容
【名古屋】社内SE（SAP S/4HANA Replaceプロジェクト推進）◇リモート有
《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／売上の80％以上が海外市場／営業利益率17.5％の成長企業》
■ミッション：
担当領域はメイン事業となる自動車部品関連の需給／販売／生産計画／生産計画システム/ERP(SAP)となります。「経営・ユーザ部門の目線に立った積極的な情報活用の提案と、最適化されたITプラットフォームの構築・運用によって“経営”,“事業”,“機能”の意思決定を支え、全社の持続的成長に貢献する」ことを掲げています。
■仕事内容：
国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。
（1）NiterraグループERP刷新プロジェクト推進活動
（2）チームメンバー/取り纏め役としてプロジェクト活動計画の立案および実行
（3）SAP S/4HANAの導入プロジェクトにおける、業務改革の具体的な実装支援
（4）業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝
■配属部署の役割：
今部署では基幹システムの刷新を推し進めています。SAP社の最新のERPパッケージソフトウェアS/4 HANAを適用することで、日特ビジネス変革へ貢献します。今後の展望として、海外主要拠点への横展開も見据えた業務系基幹システムの導入を見据えています。
■組織構成：
基幹職3名、主任職 9名、担当職6名の18名
※業務領域別にチーム構成を組んでおり、責任の明確化、専門性の向上、仕事の効率化を図ります
■採用背景：
システムインテグレーション課はデジタル力強化に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化による経営スピードの迅速化とガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。
この業務改革は、SAP社の最新のERPパッケージソフトウェア ”S/4 HANA” を適用することで ”Fit to Standard” による最適化・標準化を施策としています。この施策の着実な実施に向け、”S/4 HANA” 導入プロジェクトを進めていただける人財を求めております。
■魅力ポイント：
当社は今、全社を挙げて変革に取り組んでおり、意欲があればどんどん先進的な技術・新しい取り組みへの提案が受け入れられ、推進していくことが出来る環境となっております。
変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
