具体的な業務内容
【福岡/第二新卒/2025年4月入社】システムエンジニア ※4か月の研修／未経験歓迎／市場価値UP
★24年卒OK/入社後4か月間の研修/研修後の教育体制も充実/平均3倍以上の教育費用/未経験からでもチャレンジ可能★
※2025年4月入社の方向けの求人となります。前倒し入社希望の方は応相談となります。
■職務概要：
2025年4月1日にご入社いただける第二新卒のシステムエンジニアを募集します。新卒入社者と同様の約4か月の研修を受講いただきますので、未経験の方でもシステムエンジニアとしてご活躍いただけます。
※職務内容の変更の範囲：会社の定める業務
■約4か月間の研修：
「人財は唯一にして最大の資産である」という方針のもと、まずは約4か月間のスタートアップ研修を受けていただきます。様々な演習を通して、コンピュータの基礎からシステム開発までを中心に幅広い内容を学びます。
研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、システム開発プロジェクトの一連の工程を経験します。
■研修終了後：
スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施していきます。また、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや必要な情報の提供を行うなど、万全のフォロー体制を整えています。
■業務内容：
製造、流通、金融、社会・公共など様々な業界のクライアントの経営課題をシステム開発を通して解決していきます。システムエンジニアとして、開発フェーズは勿論、将来的には上流工程にもチャレンジ可能です。
◎プロジェクト例：
・大手食品メーカー向け：統合電子帳票システム導入
・大手化学製品メーカー向け：ペーパーレス化システム導入
・製造業向け：営業支援システム導入
■同社の特徴：
・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業。業界を問わず様々な分野で組織の経営課題を解決するITソリューションを提供しています。
・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
