具体的な業務内容
【リモート可】インフラエンジニア※大規模案件の基盤構築経験が積める/日本製鉄＆日立製作所の合弁会社
★リモ—ト可/高い成長性と収益性/日鉄・日立の共同出資により設立された安定IT企業★
■職務概要：
特定の業界に限定せず、様々な企業のDX化推進プロジェクトを手掛ける同社にて、アプリケーションの立ち上げに伴うインフラ設計・構築・運用、引継ぎまでの一連の基盤関連業務全般を担当していただきます。
アプリケーションを担当する事業部と組んでプロジェクトを進めることもあり、「アプリケーション以外は全てインフラ担当者がカバーする」をモットーに、インフラの固定観念を越え、幅広いフィールドへ挑戦することが可能です。
■案件について：
メガバンク、大手カード会社、大手鉄道会社、鉄鋼業など業界問わず幅広い案件を請け負っております。ERP/CRM・スマートデバイス/帳票・文書管理/
インフラ等に強みを持っています。インフラ領域は、ネットワーク系よりサーバー系の比率が高くなっております。
■魅力ポイント：
（1）高い社員定着率/長期就業可：
親会社の経営基盤や充実した福利厚生等の大手企業の魅力と、積極的な事業拡大戦略や社員一人一人に向き合った育成やアサイン等のベンチャー企業の良さの両方が存在している点が大きな背景です。
（2）プライム案件/親会社からの案件が多く上流工程にチャレンジ可：
品質に強いこだわりを持ち、特定の業界に限定せず長年システム開発を行ってきたことで、社内ノウハウ/クライアントからの信頼が蓄積しており、プライム案件を多数請け負うことができています。親会社からの信頼も厚く、大規模な案件も最上流から任されています。
（3）技術力の向上が図れる：
ゼロトラストセキュリティやAWSなどのクラウドのサービス展開を拡大しており、設計・構築技術を身につけることができます。技術改革の色が濃く、常に新たな技術への挑戦・習得が可能な環境です。
■同社について：
◎日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した同社は様々な分野で、組織の経営課題を解決するITソリューションを提供している企業です。
◎フレックス制度/リモート可/平均残業23時間などワークライフバランスも重視しながら就業可能。
◎女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休を取得する方も増えています。
※職務内容の変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
