具体的な業務内容
インフラエンジニア／金融系プロジェクト◆金融業界経験不問／年収高水準／在宅可／定着率98％
★日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力／大規模プロジェクトを上流から下流まで／社員定着率98％★
■本ポジションについて：
当社が長年に亘って強みとしている金融業界向けのプロジェクトのおけるインフラエンジニアとして活躍いただきます。
大手金融機関(銀行、保険、カード)で利用される勘定系、情報系システムなどの要件定義〜運用保守まで幅広くご担当いただく想定です。
■業務内容詳細：
各金融機関で利用される様々なシステムのアプリケーション基盤、運用管理基盤、非機能管理(性能、耐障害など)の要件定義〜運用保守まで一気通貫でご担当いただきます。
ご入社直後は先輩社員とともに、比較的小規模の基盤案件におけるインフラ設計、構築〜テスト工程に参画いただき、インフラ案件導入プロセスに慣れていただきます。
その後、より大規模なシステム開発に参画いただき、担当範囲を拡大していく予定です。
《受注プロジェクト事例》
・銀行向け勘定系システムにおける運用管理基盤開発(SE15名、2年間)
・保険会社向け窓口販売システムにおけるアプリケーション基盤開発(SE5名、1年6ヶ月間)
・カード会社向け自社システム共通基盤としてのプライベートクラウド基盤開発(SE40名、3年間)
■キャリアイメージ：
当社は上流〜下流工程、運用保守まで一気通貫で対応する点が特色です。
顧客折衝・実装・システム導入後のユーザーのフォローまで、インフラ開発に必要な各要素の経験を積むことができます。
■同社の特徴：
・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。
親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。
・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開
◆働き方：
リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与／女性の育休取得率・復職率100％
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
