具体的な業務内容
【仙台／未経験歓迎】企画営業◇土日祝日休／経営コンサルへのキャリアアップも可／残業10~15H
◇◆企業の様々な経営課題を解決する為の企画提案営業をお任せします◆◇
■業務概要
お客様の課題に対し、専任コンサルタントと連携を取りながら解決方法を見出し、お客様企業のビジネスの発展に貢献していきます。
■具体的な流れ
・経営課題をヒアリング：既存・新規取引先を訪問し、企業が抱える問題やニーズを丁寧にヒアリング。企業により状況や課題は様々であり、話の中から、解決のヒントを探り出します。
・企画書作成・プレゼンテーション：専任コンサルタントと共に、課題やニーズに合わせた解決方法を考え、提供するコンテンツを組み合わせて、お客
様企業オリジナルのプランを提案します。
・契約・引継ぎ：契約後は、コンサルタントに引継ぎ、コンサルティングサービスを実施。課題解決へ向けた支援のコーディネートを行っていきます。
・継続的なフォロー：コンサルティング現場への立ち会いなどきめ細やかなフォローで信頼関係を築いていきます。
コンサルティング企画営業職の扱う商品は、無形商材となりますので、個人の力量が十分に反映できます。
■ご入社後について
入社後の1ヵ月は下記の研修を実施します。
・お客様となりうる各業界の仕組みを学ぶオリエンテーション
・営業としての基本となる動作、ビジネスマナー(名刺交換の仕方など)
その後は先輩社員が1名オリエンテータにつき、同行などを通してOJTで業務の流れや実践的なスキルを身につけていただきます。
まったくの未経験からスタートしても、3〜4ヵ月である程度独り立ちすることができます。
■組織構成
営業本部は総勢40名が全国で活躍しています。
現在営業本部は30代後半〜40代前半のマネジャーと20代後半〜30代のメンバーで構成されており、その大半が中途でご入社された方々です
＜仕事の魅力＞
担当するお客様の業界は流通・販売・建設・IT・官公庁など実に様々。
ご提案先は、大手企業・中堅企業の人事責任者クラスの方や、中小企業の経営者の方になります。
まずは地場企業に対しての人材育成・研修に関する課題解決をメインにお任せし、ゆくゆくは中小企業様向けの経
営全般(経営計画・戦略設計など)の課題解決の提案もお任せしていく予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
