具体的な業務内容
【名古屋／伏見】人事（管理職・リーダー候補）／プライム上場／業界トップクラスの建材メーカー
〜安定した基盤のもと挑戦できる環境／住宅手当、家族手当など各種手当しっかり／ボーナス年2回（昨年実績4.8ヶ月分）〜
■業務内容：
人事に関わる業務全般の管理職／リーダー候補として、経験に合わせた業務をアサインします。
プライム上場企業の人事労務実務担当者として、諸規程の整備、見直し、新制度構築、など
プレイングマネージャーとして主体的にご活躍頂けるポジションです。
・給与計算、社会保険関連業務
・人事（給与・情報）システムの更新、諸規程の等の整備、見直し、構築
・退職金管理（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）
・人員計画、採用計画、採用戦略KPIの策定
・新卒採用業務・説明会対応
・中途採用業務・媒体・サービス選定・日程調整・面接対応
・従業員の教育・研修
・人的資本経営推進のための施策の実行
・各部門との折衝業務
・労働組合との協議 など
■配属先について：
・人事部 15名
内訳：管理職3名 総合職6名 一般職4名 スタッフ2名
■当社の状況と今後の戦略：
"Challenge Global to 2030"を掲げる窯業系サイティング材で業界シェアトップクラスの当社で今後の事業成長
を支える採用・教育・研修企画に挑戦。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
