• パーソルテンプスタッフ株式会社

    安定のパーソルグループ ワークライフバランスを整えながらスキルアップ

    マーケティング(集客担当)

    安定のパーソルグループ ワークライフバランスを整えながらスキルアップ

    パーソルテンプスタッフ株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/02/27

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    本ポジションは、求人メディアや自社サイトを通じて新規派遣登録者の集客を担当しています。
    求人媒体の運用、自社サイトのルール整備や魅力化の発信、コールセンターや事務センターへの業務委託、サイトやシステム改修の企画立案など、幅広い業務を行っています。

    【職務詳細】 適性やご希望にあわせて下記いずれかのご担当をお願いする予定です。
    ・派遣、転職、アルバイト求人メディアとの折衝や出稿プランの立案
    ・求人マーケット情報の収集、傾向分析、社内への発信
    ・自社求人サイト「ジョブチェキ」への掲載求人ブラッシュアップや適正な掲載ルールの発信
    ・求人メディアやサイトからの応募者の、会員登録や就業開始までのCVR向上施策検討・運用

    【メッセージ】
    同社には会社理念に賛同し、”人”をキーワードに、バランスの良いパーソナリティの方が多く集まっています。これは新卒だけではなく中途入社の方も同じくで、営業・企画系に関わらず波及している、同社のカルチャーといえると思います。
    単体で業務をしている感覚は薄く、チーム・組織で動くことを強く意識しているので、人の面倒を見る、育てるなどのマネジメント志向が強い方に向いている職場でもあります。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・人材業界でのご経験(職種不問)
    ・データや数値に基づく改善提案の経験
     ※目標に対する仮説立案→施策実行→振り返り、の一連のPDCA
    ・自発的に課題を見つけ出し、解決する能力
    ・新しい技術やツールに対する知的好奇心と学習意欲

    【尚可】
    ・対外的な接客、折衝の経験
    ・Excel集計分析やレポート作成の経験
    ・求人メディア運用の実務経験
    ※媒体選定、出稿計画立案、原稿ディレクション、媒体側との交渉・改善依頼、等
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 広告宣伝
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F
      JR各線「新宿」駅徒歩13分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 480万円 ~ 650万円

      年収:480万~720万程度
      月給制:月額254000円
      給与: 経験等により考慮いたします
      賞与:年2回
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日:126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
      フレックス休日(年間3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当(規定有)、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度(401K)、団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、育児のための勤務時間短縮制度、財形貯蓄制度、社員持株会、スポーツクラブ優待制度など
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・円滑なコミュニケーションが図れる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      【同社の魅力】
        業界最大級のビジネススケール
       同社グループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスをタイムリーに提供しています。
       また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした
       海外グループ会社含め149社にて、世界中に人材サービスを提供しています!

        長期的に活躍ができる環境
       男女問わず、お子様の有無に関わらず働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多く、育児休暇復帰率も95%です。
      サービス・特徴
      【人材派遣】人材派遣は、同グループと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令のもと業務を行うサービスです。
            必要な時に、必要なスキルを持つ人材を迅速に確保することができるため、企業活動のさまざまなシーンで活用できます。
            また、派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどはテンプグループが行うため、労務管理の負担を軽減することができます。
      【アウトソーシング(業務委託)】人材支援サービスで培った多様なノウハウをもとに、業務そのものを一括で受託するアウトソーシングのサービスをご提供しています。業務分野ごとに特化した専門事業部およびグループ会社が、専門性の高いサービスで企業のニーズに応えています。
      【人材紹介・紹介予定派遣】企業の採用活動を支援するサービスとして、人材紹介、紹介予定派遣に対応しています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
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    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート