【品川本社】施設管理（介護）◆新規事業所の施設開発業務など／従業員3万人超のプライム上場企業／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社（の総務等）で建物管理の経験がある、建設・設計・建物不動産管理・建物修繕手配の経験がある方（どれか一つでも可）
・PCスキル（Excel、Word、PPTの基本的な業務が出来る方）

■歓迎条件：
・建築・不動産関係の資格をお持ちの方
・前職で不動産ディベロッパー、ゼネコン、設計事務所、建物管理会社等での勤務経験がある方大歓迎
・オーナーや取引先との渉外業務が多いため、人とのコミュニケーションが得意な方
・情報を収集し分析などができる方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円〜500,000円

＜月給＞
312,500円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・前職年収を考慮して決定いたします。
■賞与：年2回支給
■昇降給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年次有給休暇（入社時10日間、2年目以降は20日間付与）
・夏季休暇（5月末迄の入社で3日間付与※6月〜10月末迄使用可能）
・年末年始休暇（12/29〜1/4）
・慶弔休暇　他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）
■財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託）
■従業員持株会
■介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度
■産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度
■特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事等）
■ウェルネス休暇
■定期健康診断
■団体総合生活保険
■永年勤続表彰制度
■社内公募制度
■社員紹介制度
■リモートワーク可（配属・職務による）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間内も条件等に変更はありません