【関西】＜未経験可＞中途採用担当（介護職）◆リモート可能／プライム上場／ヘルスケア事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・PCスキル（Word、Excel：基礎的な入力が可能なレベル）
・関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方（電話、メール、チャット）

◆求める人物像◆
・新しい事にチャレンジしたい方
・計画的に業務を進められる方

正社員

＜勤務地補足＞
頻度は多くありませんが、大阪オフィスおよび東海・関西・中国・四国・九州地方の事業所やグループ会社へ日帰りまたは1泊程度の出張訪問が可能性あります。
※年に1〜2回品川本社へ出社の可能性あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,750円〜281,250円

＜月給＞
218,750円〜281,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・前職年収を考慮して決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇降給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給（2年目以降20日間付与、全日、半日、1時間単位で取得可）
・夏季休暇（5月末迄の入社で3日間付与※6月〜10月末迄使用可能）
・年末年始休暇（12/29〜1/4）、創立記念日（10/12）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）
■財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託）
■従業員持株会
■介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度
■産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度
■特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事等）
■ウェルネス休暇
■定期健康診断
■団体総合生活保険
■永年勤続表彰制度
■社内公募制度
■社員紹介制度
■リモートワーク可（配属・職務による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間内も条件等に変更はありません