株式会社エヌアイデイ の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

管理職と仲良くなれる人。平日週末限らず、いつでも管理職と飲みに行ける人。よほど会社に迷惑をかけたりしていない限り、愛想が ... 出世の口コミの続きを読む

数年前からいわゆる日本型成果主義になり、自己評価や目標管理を元に評価されるようになった。が、客先常駐で殆ど自社に帰らない ... 年収・給与の口コミの続きを読む

どちらでもないと感じる。
ＩＴ部門は基本的に男しかいないため、恋は期待できない。
ネットワーク技術に関する部門に関しては、夜勤などのシフト業務が ... 働く環境の口コミの続きを読む

受注している仕事内容は客先社内システム部門で開発や運用を行うといった職務内容であった。
オペレータから運用ＳＥや開発Ｓ ... やりがいの口コミの続きを読む

割と寛容と感じる。
グループ単位でしごとをするため、あまり恋が芽生えるシチュエーションはない。
社内の人間とのコミュニケーションの薄さが課 ... 働く環境の口コミの続きを読む

とてもやりがいのある仕事。しかし同様の職種と比較すると給与は低いのだと思う。
給与査定の制度はほぼ年功序列となっている ... 年収・給与の口コミの続きを読む

福利厚生の制度がとても充実している
有給取得が少ない社員には上司より取得を推進するよう指導があり、有給の取得しやすい環 ... 働く環境の口コミの続きを読む

仕事はとてもやりがいがある。しかし同様の職種と比較して若干給与は低い。
給与査定の制度はほぼ年功序列となっている。半期 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
独立系ではあるが隙間産業的な部分が多い。技術者の確保が急務だが、内容に魅力がないため有能な社員の流出が目立つ。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

担当顧客ごとのチーム単位で業務を行う。横のつながりがなく、帰属意識は全社的に希薄。会社側は払拭しようとイベントを盛んに企 ... 働く環境の口コミの続きを読む

勤務先によってまちまちだが、担当顧客によっては最先端の技術に触れる機会も。 ... やりがいの口コミの続きを読む

期待役割制度という査定制度を採用。一般社員のランクによって評価ポイントが微妙に違うが、実際はほとんど「中」の評価。社内で ... 年収・給与の口コミの続きを読む