• ニデック株式会社

    【京都】社内SE | ネットワーク設計・構築・運用 ●グローバル活躍/売上2兆円超【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都】社内SE | ネットワーク設計・構築・運用 ●グローバル活躍/売上2兆円超【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/21
    • 掲載終了予定日:2025/01/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都】社内SE | ネットワーク設計・構築・運用 ●グローバル活躍/売上2兆円超

    ■業務内容:
    ニデックグループ全体のIT基盤最適化のためのプロジェクトに参画し、企画・導入を行っていただきます。
    また、当部署ではニデックグループ拠点の構内ネットワーク運用保守も担っております。

    <具体的には>
    ・ニデックグループ全体(海外含む)のIT基盤最適化に向けたプロジェクトに参画し、企画・導入を行う。(50%)
    ・ニデックグループにとって最適なネットワークアーキテクチャを企画、及び外部業者と連携して設計・構築の実施(20%)
    ・構内ネットワーク運用保守(30%)
    (補足:【変更の範囲:会社の定める業務】)

    ■働き方補足
    プロジェクトやインシデント発生による繁閑はありますが、残業時間は月平均5〜20時間程度です。
    働き方は基本的には出社ですが、業務効率が落ちないことを前提に、上長承認のもとでリモートも活用しています。

    ■募集背景
    M&Aで仲間入りしたグループ会社が多数ありますが、それぞれ個別のシステムを使用しているためOne Nidecとしてグループグローバルにシステム統一を進めています。
    その中で、社長からの期待もあり、よりグローバルでのシステム統一を推進すべく、体制強化を図っています。

    ■仕事のやりがい
    国内外で幅広くネットワークの導入、運用保守業務に携わることができます。
    また、グループ・グローバルで業務改革に取り組みたいなど意欲があればすぐにチャレンジできる風土があります。

    ■身につくスキル・キャリアパス
    ・ものづくりの最前線である事業部設計部隊と共に、現場感を持ってIT企画・実装・運用・活用等を実践・経験できます。
    ・複数のITパートナー、複数部門と連携する為、ベンダーマネジメントスキルや、各施策/テーマの効果的運営の技能が身に着きます。
    ・中長期での戦略的育成ローテーションを実施しており、キャリアプランに合わせた活躍の場を提供する事が可能です。

    ■部署について:
    IT基盤第2G第1グループは7名構成であり、ネットワーク専門担当は2名。
    グループ・グローバルで全体最適を進めている一方で、日々の運用業務を含めて、多くの案件があり、ネットワーク知識だけでなく、それ以上の現場経験を肌で体現できます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・企業ネットワークの導入・運用経験
      ・海外拠点と英語でのメールのやり取りができるレベルの英語力(翻訳ツールを使用しながらでも問題ありません。)

      ■歓迎条件:
      ・海外でのIT駐在経験もしくは導入・運用経験 3〜5年。
      ・インフラ IT基盤統合プロジェクト経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:京都府京都市南区久世殿城町338
      勤務地最寄駅:JR京都線/向日町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      全ての職種において、全国・海外勤務の可能性がございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      休憩:昼休憩40分/午前・午後各10分 合計60分

      給与

      <予定年収>
      531万円〜718万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):282,500円〜422,900円

      <月給>
      282,500円〜422,900円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。
      ※上記とは別に勤務地手当(24,000円〜)or独身寮があります(条件あり)。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      日曜・祝日・土曜(変則)・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始
      慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 
      ※時間単位年次有給休暇制度有り


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定による
      住宅手当:勤務地手当有り ※社内規定による
      寮社宅:独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:社内規定による

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他

      <その他補足>
      ■独身寮または勤務地手当(条件あり)
      ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円〜)を支給
      ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
      ■確定拠出年金、社員持株制度
      ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり)
      ■単身赴任手当
      ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり
      ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ニデック株式会社
      設立 1973年7月
      事業内容
      ■事業概要:
      精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売

      ■ビジョン:
      100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団
      資本金 87,784百万円
      売上高 【売上高】2,348,202百万円
      従業員数 106,592名
      本社所在地 〒6018205
      京都府京都市南区久世殿城町338
      URL http://www.nidec.com/ja-JP/
    • 応募方法