• ニデック株式会社

    【神奈川/川崎市】電子部品の購買職(チームリーダー)●売上高2兆円超●モーター世界トップメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川/川崎市】電子部品の購買職(チームリーダー)●売上高2兆円超●モーター世界トップメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川/川崎市】電子部品の購買職(チームリーダー)●売上高2兆円超●モーター世界トップメーカー

    ■業務内容:
    以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。

    <詳細>
    ・小型モータ事業本部およびグループ会社で扱う電子部品の共同購買活動 (70%)
    ・配下(1名)のマネジメント、及び指導育成(30%)
    (補足:【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】)

    ■期待する役割
    ・全社横串の組織である【グローバル購買統括本部】にて購買チームリーダーとしてご活躍頂きます。
    ・現在、売上高の約50%を占める購入金額のうち、グループ購入額全体の15%を占めている電子部品で、弊社の小型モータ事業本部および グループ会社で扱う民生用途向けの購入分を担当します。
    ・ それぞれの 購買担当や、グローバル購買統括本部 購買第2部の企画部門と連携しながら購買戦略を実行するとともに、グローバルな原価低減活動、値上げ抑制活動、供給確保の集中交渉を通じて弊社全体の売上増、収益増の実現に向けてご尽力いただきます。
    ・ 部門の垣根を超えて意見調整・業務連携しながらタスク推進と課題解決をリードし、 グローバル購買の醍醐味を肌で感じながら成長いただける環境です。

    ■仕事のやりがい・むずかしさ:
    今後10兆円規模に成長していく過程で、ニデックグループの多数のビジネスユニットの購買関係者との垣根を超えた原価低減や安定供給につながる施策を自ら策定・提案し、ダイナミックに実行できます。将来 配属組織や、所属部門における管理職を担っていただきます。

    ■身につくスキル
    ニデックグループ ビジネスユニットの購買関係者との共同活動が多く、意見調整・業務連携しながらタスク推進と課題解決を図っていく、コミュニケーション力や プロジェクトの推進力、 国内外とのサプライヤとの交渉力が身に付きます。

    ■組織について
    組織は、幅広い年齢層から構成され、中途採用も多く、職歴・年齢・性別にこだわらずに活躍ができる職場です。
    日本国内外のサプライヤと日々コミュニケーションを行い業務を推進、グローバル色豊かです。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・国内外のサプライヤーとの購買業務経験 5年以上
      ・新人・若手メンバーの育成経験(基礎業務習得・スキル向上の育成計画を設定し、タスク上の問題点に適切な助言・指導を実施するトレーナー経験)
      ・英語力(日常業務で発生する、海外サプライヤーや、Nidec海外拠点とのコミュニケーションを円滑に進める能力を有すること)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      ニデック新川崎テクノロジーセンター
      住所:神奈川県川崎市幸区新川崎2-8
      勤務地最寄駅:JR横須賀線線/新川崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【勤務地の変更の範囲:当社全事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      休憩:昼休憩40分/午前・午後各10分 合計60分

      給与

      <予定年収>
      949万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):558,450円

      <月給>
      558,450円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定
      ※上記とは別に住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円〜)or独身寮があります(条件あり)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      日曜・祝日・土曜(変則)・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始
      慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 
      ※時間単位年次有給休暇制度有り


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定による
      住宅手当:勤務地手当有り ※社内規定による
      寮社宅:独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:社内規定による

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他

      <その他補足>
      ■独身寮または勤務地手当(条件あり)
      ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円〜)を支給
      ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
      ■確定拠出年金、社員持株制度
      ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり)
      ■単身赴任手当
      ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり
      ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ニデック株式会社
      設立 1973年7月
      事業内容
      ■事業概要:
      精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売

      ■ビジョン:
      100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団
      資本金 87,784百万円
      売上高 【売上高】2,348,202百万円
      従業員数 106,592名
      本社所在地 〒6018205
      京都府京都市南区久世殿城町338
      URL http://www.nidec.com/ja-JP/
    • 応募方法