• ニデック株式会社

    【京都】水冷メカ設計/量産生産、製造工程の最適化検討/プロフェッショナルクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都】水冷メカ設計/量産生産、製造工程の最適化検討/プロフェッショナルクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都】水冷メカ設計/量産生産、製造工程の最適化検討/プロフェッショナルクラス

    ■業務内容:
    水冷製品用 冷却水循環装置(CDU;Coolant distribution unit) / CDM (マニホールド)/LCM(コールドプレート)の設計開発、製造工程の最適化検討をご担当いただきます。
    <詳細>
    ・冷却性能検討、構造設計
    ・生産に必要な設備の仕様検討および設備メーカとの技術交渉
    ・製造に関する工程設計、および治工具の仕様策定

    ■製品について
    水冷製品:空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューションとなります。
    https://www.nidec.com/jp/technology/casestudy/liquid-cooling/

    ■仕事のやりがい・面白さ:
    ・電動バイクは、中国インド大手の電動バイクメーカからの大型受注を獲得し、継続 中国インド市場の拡販に対応し、持続的な収益拡大を図っていく方針です。
    小型EVについても中国大手メーカからの受注獲得済。今後中国・インド市場での拡大が期待され、この市場での拡販を図っていく方針となっており、グローバルなフィールドで業務を行うことができます。
    ・環境問題に貢献できる電動化ビジネスに取り組む事が可能です。
    ・短納期での部材手配と並行してのコスト交渉が必要となり、これらの両立を進めていくことが必要です。

    ■配属先の特徴
    次世代を担う水冷製品の開発に従事している組織です。
    成長製品の開発を行うため残業はありますが、若手が多く活気があり、明るい職場です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      (1)以下のような知識経験
       ・メカ設計全般(フライス、旋盤、板金、溶接加工、強度シミュレーション、3D-CAD、図面作成など)
       ・配管設計
       ・熱交換器もしくはラジエータを使用した単相冷却システム設計
       ・CPU、半導体、バッテリーなどの水冷コールドプレート設計
       ・熱流体シミュレーション

      (2)語学力
       ・英語の仕様書を読解できる事
       ・英語で顧客、サプライヤ、関連部署とのメールのやり取りができる事

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      ニデックパーク
      住所:京都府向日市森本町東ノ口1番地1 ニデックパーク
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      全ての職種において、全国・海外勤務の可能性がございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      休憩:昼休憩40分/午前・午後各10分 合計60分

      給与

      <予定年収>
      1,108万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):651,850円

      <月給>
      651,850円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ジョブ型人事制度を採用しており年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。選考中にグレードが変わり上記の年収が上下する可能性あり。
      ※上記とは別に就業の安定を図る目的で勤務地手当(24,000円〜)を支給
      ※昇給(年1回)・賞与(年2回)評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      日曜・祝日・土曜(変則)・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始
      慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 
      ※時間単位年次有給休暇制度有り


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定による
      住宅手当:勤務地手当有り ※社内規定による
      寮社宅:独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:社内規定による

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他

      <その他補足>
      ■独身寮または勤務地手当(条件あり)
      ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円〜)を支給
      ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
      ■確定拠出年金、社員持株制度
      ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり)
      ■単身赴任手当
      ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり
      ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ニデック株式会社
      設立 1973年7月
      事業内容
      ■事業概要:
      精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売

      ■ビジョン:
      100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団
      資本金 87,784百万円
      売上高 【売上高】2,348,202百万円
      従業員数 106,592名
      本社所在地 〒6018205
      京都府京都市南区久世殿城町338
      URL http://www.nidec.com/ja-JP/
    • 応募方法