【京都】EV用エンジンE-Axleのシステム設計 | グループ長クラス●車載事業部の最注力製品【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（１）以下いずれかに該当する方
・車載ECUに関する知識・開発経験（車載ネットワーク、AUTOSAR、機能安全、CyberSecurity等、いずれかの経験をお持ちの方）
・車載ECUのシステム設計経験（アーキテクチャ、機能設計等、いずれかの経験をお持ちの方）
（２）組織マネジメントのご経験

■歓迎条件
・モータ制御に関する一般知識
・顧客、PMとの調整・折衝、メンバーの工程管理経験
・英語または中国語を用いた業務経験

正社員

＜転勤＞
有
キャリア次第で将来的には他拠点や・海外勤務の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
休憩：昼休憩40分／午前・午後各10分　合計60分

＜予定年収＞
1,108万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：651,850円

＜月給＞
651,850円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は、評価中位の場合の金額です。
※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土曜・日曜・祝日（会社カレンダーにより一部変則）・GW・夏休み・年末年始
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇　
※時間単位年次有給休暇制度有り


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による
寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他

＜その他補足＞
■独身寮または勤務地手当（条件あり）
※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円〜)を支給
■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
■確定拠出年金、社員持株制度
■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり)
■単身赴任手当
■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり
■時差勤務制度、在宅勤務制度　※一定以上の等級の全社員対象　他
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。