【京都本社】中国市場向けの広報担当●中国語が生かせる／業界グローバルトップ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メディアリレーション業務経験
・WEBサイト／公式SNS管理運営業務の経験
・中国語　ビジネスレベル（日本語力　N1相当）


＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

正社員

＜転勤＞
有
総合職のため組織やキャリア次第で将来的な転勤可能性はございます。
中国など海外でのキャリア形成も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩：昼休憩40分／午前・午後各10分　合計60分

＜予定年収＞
531万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,650円

＜月給＞
312,650円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記に加え残業発生分の支給もございます。
※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円〜)or独身寮があります（条件あり）
※当求人は「G3グレード」での採用ポジションです。想定年収は評価中位の場合です。
※モデル年収例（非管理職）
G3：531万
G4：718万
G5：839万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇　
※時間単位年次有給休暇制度有り


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による
寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他

＜その他補足＞
■独身寮または勤務地手当（条件あり）
※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円〜)を支給
■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
■確定拠出年金、社員持株制度
■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり)
■単身赴任手当
■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり
■時差勤務制度、在宅勤務制度　※一定以上の等級の全社員対象　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。