【豊田市】自動車用ファスナー(国内トップシェア製品)の設計開発 ◆フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・客先／取引先との技術的な折衝業務／調整業務経験
・3DCAD経験者（CATIA V5歓迎）
・普通自動車運転免許（AT可）
・Officeスキル（PowerPoint、Excel）

■歓迎条件：
樹脂部品設計、または自動車部品設計経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
※将来的に国内・海外への転勤が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：30時間／月

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安であり、残業手当（月30時間）を含んだ金額です。
■年収のモデルケース：
・主担当（係長級）：約700万〜約800万円（30代後半〜45歳程度）
・課長：約800万円〜約900万円（40歳前後〜）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW連続休暇（9〜11日）、有給休暇、時間有給休暇、慶弔休暇、プレミアムフライデー、裁判員休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、産前産後休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：条件を満たす方
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修、語学研修、階層別研修

＜その他補足＞
■制度：積立貯蓄、社員持株会、退職年金、確定拠出年金、住宅資金融資、資格取得補助
■ワークライフバランス支援：フレックスタイム制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月