具体的な業務内容
【東京】新卒採用◇東証プライム/自動車部品Tier1サプライヤー◇国内外のメーカーと取引
【東証プライム上場/自動車業界での圧倒的な知名度・技術力/利益率10%超の高利益率/年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー/フレックス】
新卒採用(企画、募集、選考、内定者対応など)をお任せいたします。
※ご経験により、入社時から一部中途採用もご担当いただく可能性もございます。
現在新卒採用は、年間10〜20名前後の採用を予定しており、ターゲットは理工系が中心です。
■業務内容詳細:
・採用計画に基づいた企画(手段、方法)検討、実行(募集、広報、選考、内定者フォロー、インターンシップ、リクルーター制度など)※海外出身者の対応も含む
・国内大学への募集・訪問
・グローバルサイト企画、運用
・採用者フォローシステムの運用
■働き方:
・出張:10月〜1月に出張に行くことが多く、ひと月5件程度ございます。日帰りと泊は半々程度です。
・リモート勤務:週2〜3程度可能です。(入社してしばらくは、製品や業務を覚えていただくためにも、出社が基本となる予定です。)
・残業時間:繁忙期が30時間程度、閑散期は20時間前後です。
■キャリアパス:
入社後は、採用業務(定期採用を2〜3期ほど経験した後、キャリア採用などをお任せする想定です)を経験し、その後人事部内で本格的な中途採用や、研修、労務、勤怠、給与、海外担当等をご担当いただくことを想定しています。
■組織構成:
人事部 Global人材開発課 採用グループは5名の社員が在籍しており、新卒採用については2名がメインで担当しております。
■当社の魅力:
<トップシェアの独立系自動車部品(Tier1)サプライヤー>
当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具(ファスナー)」分野においてシェア70%を誇るリーディングカンパニーです。また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成