具体的な業務内容
【千葉/第二新卒歓迎】計装工事の現場管理〜東証スタンダード/リーディングカンパニー/創業65年以上
〜電気・機械系の学校を卒業されている方歓迎/東証スタンダード上場の空調計装のリーディングカンパニー/年休121日/平均勤続年数17.3年/平均有給休暇取得日数14.6日〜
■業務概要：
オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の現場管理を担当いただきます。
■業務内容：
・お客様との打ち合わせ。
・工事計画の立案、図面作成。
・使用機器の選定、発注、納期管理。
・協力会社の手配、施工指示。
・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理。
・予算管理。
工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多くあります。
■入社後イメージ：
入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得を行います。メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています。
OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきます。
■当社について：
当社は1959年に国内初の空調計装専業会社として設立しました。多くの施工実績に基づいた高い技術力を有する業界のリーディングカンパニーです。
・空調計装関連事業
建物建設時に導入する計装システムの設計から施工、試運転調整まで行う主力事業です。オフィスビル、病院、ホテル、クリーンルームなど様々な建物に対し、快適性と安全性、環境に配慮した計装システムを提供しています。また、計装システムの導入後の保守・保全や運用状況・エネルギー監視のサポート、運用改善提案も行っております。
・産業システム関連事業
長年、培ってきた計装技術を活かし、食品や薬品などの製造工場のスマート化を実現し、製造現場の課題解決に貢献しています。
■落ち着いた就業環境：
2023年3月時点の平均勤続年数17.3年、平均年齢42歳と非常に落ち着いた就業環境です。また、2022年度の平均有給休暇取得日数14.6日、男性の育休取得者数9名とプライベートの時間も大切にしていただけます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
