具体的な業務内容
【東京/26年4月入社/未経験歓迎/平均年収1000万超】技術職総合職★建物に命を吹き込む仕事
★ビルディングオートメーションで未来を拓く
★平均年収1,002万円/男性育休取得率85%/平均有給取得13.9日
★入社後1年間は数十名の同期と本社で物理・数学から学べある
★遠方の方は全額企業負担の住居を提供!
\未経験から業界最前線に/
当社ビルディングオートメーションの分野でトップクラスの実績と、業界のパイオニアとして圧倒的な存在となっている企業です!
\日本電技株式会社の魅力/
★高水準の給与体系!
当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。
★高い技術力!
高度化するアズビルの新製品を使いこなし、年々複雑化・大型化する物件への対応力は
取扱販売店の中でも抜きんでているといわれるほど高い技術力を誇ります!
■ポジション一覧:
・空調計装工事の施工管理
・インダストリーオートメーションの施工管理
・空調計装システムのメンテナンス
・制御盤設計
・設計、積算
・空調自動制御システムの試運転調整(調整技術)
・システムエンジニア
■入社後イメージ:
入社後1年間、電技アカデミーにて、早期のスキル取得、資格取得を目指して学んでいきます。
・具体的な研修内容…
技術系社員として必要な理系基礎(数学・物理など)、ネットワークの基礎をはじめ空調・電気・熱源の各種設備、自動制御機器や制御盤、工事材料、CAD操作などといった施工関連のほか、安全衛生、品質、関係法規に関する専門カリキュラムなどがあります。
入社2年目以降は各現場にてOJTにて学んでいただきますが、日常のOJT教育を補完するために空調計装や熱源計装、CADなど現場実務について幅広く学ぶ集合研修なども行います。
■過去採用決定者:土木施工管理、エレベーターの保守・点検、プラントメンテナンス、教員など分離不問でご入社されています!
\長期で就業できる環境/
「くるみん取得企業」「健康経営優良法人」「男性有休取得率85%」
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例