【丸の内】給与・社保担当者　転勤無し/土日祝休み/残業20時間/退職金制度など福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
[必須]
・給与・社会保険実務経験
・人事労務に関わる各種届出・手続き
・給与計算業務の経験年数3〜5年以上

[人物イメージ]
・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業20時間／月　※繁忙期により増減有り

＜予定年収＞
603万円〜654万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,468,000円〜3,840,000円
その他固定手当/月：105,000円
固定残業手当/月：109,000円〜120,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
503,000円〜545,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
・年間10日程度、土曜出勤日有り ※当社カレンダーによる
・有休は入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日、合計10日付与

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■退職金有
■通勤交通費支給
■特別休暇、慶弔休暇
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
■表彰制度
■定期健康診断、育児・介護休業
■家庭用常備薬の無料配布（年1回）
■無料コーヒーメーカー設置、飲料自販機10円
【定年制度/雇用制度】
60歳定年制。65歳まで契約社員（1年更新）として再雇用制度を設けています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。