【人事労務／丸の内】822万円〜／東京駅直結※転勤無し／残業20時間程度／年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・労基署等の行政対応
・人事労務に関わる各種届出・手続き
・人事労務経験年数5〜10年以上
・労働関連法規の知識
・PCスキル（Excel、Word、他）を利用しての業務経験

【歓迎】
・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験
・社員300名以上の会社規模での労務管理経験
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での人事労務経験
・個別労務問題（訴訟経験もあれば尚可）対応の経験が豊富な方
・衛生管理者Ⅰ種資格

正社員

＜転勤＞
無
本社機能は東京本部のみですので、転勤は想定しておりません。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
〜20時間程度／月

＜予定年収＞
822万円〜889万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,200,000円〜7,872,000円
その他固定手当/月：85,000円

＜月額＞
685,000円〜741,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定
※課長以上は時間外手当ではなく役職手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休祝日：土／日／祝日
※年間10日程度土曜出勤日有り
GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日、特別休暇、慶弔休暇
※有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後：4日、6ヶ月後：6日）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力やスキルに応じたOJT研修
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■福利厚生その他補足事項
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。