具体的な業務内容
【盛岡】住宅営業※プレイングマネージャー◆固定年俸1000万円可能◆年12棟でインセン500万実績
〜北海道・東北エリアの完工数19年連続No.1！圧倒的な競合優位性◎ブルーオーシャン戦略で売りやすさ抜群！＜実力主義×青天井の給与＞で早期キャリアUP可能〜
「いつもの家賃で家が建つ」のコンパスホーム事業部において、アパートにお住まいのお客様にマイホームの夢を実現していただくため、営業活動をおこなっていただきます。
■業務詳細：
・個人宅へのダイレクト営業〜商談
・ご契約後のお客様との仕様打合せ
・着工前・着工後の関係各部署（設計・工事等）との打合せ
・部下、店舗マネジメント など
集合住宅・市営住宅や賃貸住宅にお住いの「自分にマイホームは無理」と考えている「マイホームを検討していない層」がメイン顧客です。一般的なハウスメーカーがターゲットとする「展示場に来店するマイホームを検討している層」ではないゾーンがメイン顧客のため、高い成約率を誇ります。
■就業環境、福利厚生：
ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。
■当社の特徴：
（1）東北・北海道エリア賃貸住宅着工数20年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より）
（2）自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、
自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。
（3）賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%）
■挑戦が評価される社風 〜チャンスは平等、実力主義〜
当社は、挑戦を奨励する社風があり、頑張る方には新たなポストをお任せされるため、実際に20代の課長職も数多くいます。また、インセンティブ制度も充実しているため自身がやればやるほどお給料もUPすることができます。「チャンスは平等、実力主義」。成長企業で誰よりも早く成長したい方、強い上昇志向とリーダー志向をもつ人材を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
