【所沢】医療機器のソフトウェア開発（生体情報モニタ） ※東証プライム上場／内資系大手医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てを満たす方
・電気、電子、情報系学科大卒以上
・プログラミング実務経験
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・ソフトウェア開発経験（目安：5年以上）
・有線・無線ネットワーク設計スキル
・IEC62304、FDA510Kガイダンス等規格の知識
・医療機器開発経験者
・OS、ドライバー、ミドルウェア開発経験者

正社員

＜転勤＞
当面なし
勤務地は初任地です。将来的に全国・海外他拠点への異動の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10

＜その他就業時間補足＞
残業時間：繁忙期は最大50時間／月行くこともありますが、36協定は遵守しています。

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円〜331,800円
その他固定手当/月：2,000円

＜月給＞
239,000円〜333,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は、あくまで目安であり選考を通じて決定いたします。
■昇給／年1回（3月※2020年度昇給率1.45％）
■賞与／年2回（6月、12月※2020年度実績5.8ヶ月分）
■皆勤、家族、住宅手当は該当者に別途支給
　　

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日、祝日、夏季・年末年始・GW
■休日出勤：0〜3日／年


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用可（最長65歳）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社者に対し、入社時および入社から約半年後にフォロー研修を実施します。その後は他の社員と同様に階層別や職種別の研修を実施。
・その他海外チャレンジ研修や自己啓発型研修等用意しています。

＜その他補足＞
■財産形成：社員持株会制度、住宅財形、年金財形など
■保養所：ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ
■休暇制度：1時間・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別、忌引、配偶者出産、産前産後、子の看護）
■休職・勤務制度：介護・育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、在宅勤務制度等
■自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
■定時退社日：水曜日及び金曜日
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は上限3日。その他条件は同じ。