• 日本光電工業株式会社

    社内SE(CRM/SFA担当)◆上流中心/DX戦略推進/フレックス/残業月15H程/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    社内SE(CRM/SFA担当)◆上流中心/DX戦略推進/フレックス/残業月15H程/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    社内SE(CRM/SFA担当)◆上流中心/DX戦略推進/フレックス/残業月15H程/リモート可

    「エレクトロニクスで病魔に挑戦」をモットーに医療現場に欠かせない医療機器(生体情報モニタ、AED、人工呼吸器等)を開発するグローバルメーカの当社にて、
    社内システムエンジニア(CRM/SFAシステム担当)として、下記業務をお任せ致します。
    ・経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進
    ・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守

    ■入社直後に担当いただく業務
    ・日本国内のCRM/SFAの再構築プロジェクトへの参画(パッケージ未定)
    ・海外拠点のCRM/SFAの機能拡張など保守業務(Salesforceを利用)
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■組織について
    日本の情報システム部は全体で約45名の組織です。(社員が65%、派遣社員が35%)
    キャリア入社の割合が多く、新卒/キャリアの区別なく主たる業務を担っています。
    ※海外駐在員としてアメリカに2名、ドイツに2名が在徴
    ・システムの導入、運用保守をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。
    ・日本国内だけでなくグローバル拠点の基幹システムの導入、保守運用を行っています。
    ・SAP認定コンサルト、各種情報処理技術者などの資格保有者も多数在籍しています。
    ・システム企画から要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広いフェーズを担当することができます。
    ・AI、クラウドサービス、ローコード・ノーコード開発などにもチャレンジすることができます。

    ■身につくスキル・経験
    プロジェクト管理、要件定義、設計・開発、テスト、運用保守など、情報システム開発全般に関わるスキルが身につきます。
    業務知識やマネジメントスキルが向上し、製造業向けのDX推進においてリーダーシップを発揮する経験を積むことができます。

    ■キャリアパス
    経験に応じた規模のプロジェクトや案件の推進リーダーとしての役割を担っていただきます。
    将来的には部門のマネジメントを担う役割が期待され、部門運営の方針策定、チーム育成と指導、予算管理、DX戦略の立案と実行など、組織の中核を担いつつ全社的なDXの推進に貢献していただきます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記全てを満たす方
      ・業務系システムの実務経験3年以上(ITコンサル、SIer、社内SE問わず)
      ・CRMの導入経験または開発経験
      ・プログラミングスキル(ABAP、C#、Javascriptなど言語問わず)

      ■歓迎条件:
      ・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダとしてのプロジェクト参画経験
      ・各種情報処理技術者試験資格保有者
      ・Salesforce認定資格保有者
      ・英語(文書読解、e-mail、会話)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      ★所沢事業所
      住所:埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル
      勤務地最寄駅:西武新宿線・池袋線/所沢駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める勤務地】

      <転勤>
      当面なし
      将来的に近隣都道府県へ転居を伴うの異動の可能性があります。
      <変更の範囲>
       ・埼玉県、東京都、群馬県、山梨県、新潟県、長野県の事業所

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週4日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:10

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月15H程※フレックスの清算期間:毎月1日〜同月末日の1ヵ月間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):238,500円〜355,000円

      <月給>
      238,500円〜355,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定。
      ■昇給:年1回(2023年実績3.53%)
      ■賞与:年2回(2023年実績5.8ヶ月分)
      ■賃金モデル:
      ・28歳/一人暮らし/月給30万円/年収580万円
      ・35歳/配偶者・子1人あり/月給39.7万円/年収730万円


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏季休暇、年末年始休暇、GW、フレックス休暇制度、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子供の看護のための休暇等
      ※年に1回程度休日出勤が発生しますが、振休取得は可能です。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:24,000円〜38,000円
      社会保険:介護保険あり(法令に従って加入)
      退職金制度:再雇用可(最長65歳)

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      スキル、キャリアに応じた研修が用意されています(一般教育、専門教育、自己啓発など)。

      <その他補足>
      ■家族手当:配偶者21,000円、子供1名につき8,000〜10,000円
      ■財産形成:社員持株会制度、住宅財形、年金財形など
      ■介護休職、育児休職
      ■保養所:ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ
      ■通信教育、公的資格取得支援
      ■勤続年数に応じたリフレッシュプラン(特別休暇・ギフトカード・旅行券など)あり
      ■休日休暇について補足:積立休暇制度、特別休暇制度、1時間単位・半日単位の有給休暇取得可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      有給休暇は3日を上限とする。他同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本光電工業株式会社
      設立 1951年8月
      事業内容
      ■事業内容:医用電子機器の開発・製造・販売
      資本金 7,544百万円
      売上高 【売上高】206,603百万円 【経常利益】24,122百万円
      従業員数 5,751名
      本社所在地 〒1618560
      東京都新宿区西落合1-31-4
      URL http://www.nihonkohden.co.jp/
    • 応募方法