具体的な業務内容
【東京/特許出願担当】年間休125日／ノー残業デーあり／転勤なし
【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】
【役割】特許を通じて企業の価値向上に貢献する
【業務内容】
・遊技機（スロット/パチンコ）における特許関連業務
・開発者へのヒアリングを通じた発明の発掘
・各種特許調査
・特許事務所への発明内容説明
・出願権利化業務等の中間対応
・業界内でのパテントプール対応
・新規事業関連における特許関連業務
■業務の特徴：特許グループメンバー全員が、「特許を通して企業価値の向上に貢献する」という目標のもと、（1）特許によって自社の技術を守る（2）特許によって自社の利益に貢献するといった業務を行っておます。その結果、業界内ではスロットにおいて、業界1〜2位の利益を生み出しており、国内全産業でみても、100位以内の出願件数を誇っています（1位2位は、キャノンやトヨタ）。自社開発商品に対し、特許を切り口に付加価値をつける業務になりますので、特許内容に対して、非常に愛着がわきます。特許事務所で、他人（他社）の特許の書類代行等に物足りなさを感じている方は、非常にやりがいを感じると思います。入社後、勉強して頂きながら、遊技機の特許の特徴を学んで頂きますので、勉強好きな方には適した環境です。職場の雰囲気は、出願書類を作っている関係上、静かな雰囲気ですが、遊技機好き、アニメ好きな、20〜30代メンバーが揃っています。
■当社の特徴・魅力：
＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。
＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
